台積電今年釋出六千個職缺,首度招募在台外籍生,而台大本地生招募後將培訓外派。(中央社)
人力銀行yes123求職網分析,應屆畢業生起薪雖不易衝高,但調查發現,平均期望最快工作五.七年可存到第一個百萬元,最快花七.九年可達到年薪百萬。
336家企業 各產業龍頭參展
台大徵才博覽會昨共有三三六家企業、四五四個攤位參展,提供超過二.五萬個職缺,創下企業家數和攤位數的新高,包括台積電、台達、台泥等各產業龍頭均參展;台達因應全球佈局,首度招募培訓外派之種子部隊。台泥則開出碳管理、低碳建材等十大職類工作。
台大校長陳文章表示,企業徵才會關注求職學生的專業、能否團隊合作、抗壓性等,而學生則關注符合興趣及職涯發展、交通、房價、生活功能等,薪水也是重點,也考量企業如何培育人才及品牌形象。台大則積極推動跨域人才培育,包括半導體學程、國際政經學院、未來大學二.○等計畫。
華南銀行董事長也是台大校友張雲鵬表示,除了商科專業人才之外,也很需要資工背景等人才,金融行業待遇在一般行業水準之上,華南每年十八個月薪,每年調薪六%以上。
三名台大印度籍碩士生昨到各電子公司攤位上詢問,他們表示,想留台工作,或是進入台灣科技公司再外派其他國家。今年剛從台大生醫電資所畢業的蔡姓碩士對準半導體產業,希望有七十K到八十K的起薪。
台大校園徵才博覽會昨登場,雖天氣惡劣,仍吸引人潮。(記者叢昌瑾攝)
台大校園徵才博覽會昨日登場,336家企業提供逾2.5個職缺創新高。(記者叢昌瑾攝)
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