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台北市政府昨天舉行「中高齡者暨高齡者友善企業認證」頒獎典禮,並以產業別區分金融及保險業、批發及零售業等十二類,聯邦銀行設置管理人才進階班與新世代主管課程,協助員工持續精進,定期辦理CPR實作、失智症認
〔記者李靚慧/台北報導〕房市低迷衝擊房仲生計,根據房仲全聯會調查,今年超過6成從業人員業績年減2成以上,近4成有意轉職。看準這股轉職趨勢,凱基人壽向房仲業者招手,推出「房仲x保險」轉職計畫,祭出業界金
〔記者高嘉和/台北報導〕根據台灣的《勞動基準法》,針對未滿40歲在職員工應每5年實施健康檢查、40歲至65歲員工則為每3年一次。美商Coupang酷澎則優於法規,為辦公室與物流中心的員工,不限年齡、每
〔記者王憶紅/台北報導〕為因應航線的拓展與相關的增班計畫,台灣虎航今(12)日宣布,將啟動客艙組員的招募,此次預計將招募60名客艙組員。台灣虎航指出,瞄準旅遊市場的蓬勃發展,上週三(3日)董事會已通過
〔記者李靚慧/台北報導〕受雇勞工需要申請育嬰留職停薪,自115年起可以「日」為單位申請彈性育嬰假,各項配套法規修訂陸續公告,勞動部10日發布「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」,針對非公立學校、政
〔記者楊雅民/台北報導〕搶攻農曆年後轉職潮,王品(2727)集團宣布2026年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪,正職起薪含全勤調升為3萬6800元起、計時同仁時薪加全勤津貼210元起,品牌調幅最
〔記者高嘉和/台北報導〕期交所啟動新人招募計畫,本次共招募七類別十八名專業人才,徵求熟悉衍生性金融商品實務或具風險管理、財務金融等業務經驗之「一般業務」人員、具醫療實務經驗之「護理人員」,並積極延攬「
為貫徹法務部推動「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0」之政策方向,強化查緝能量與徹底懲詐,屏東地檢署公告招考115年約用檢察官助理,藉由專業人力之挹注,提升溯源打擊、跨境聯防與追贓返還等執行成效。
為強化檢察官偵查量能,以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動,台北地檢署將招考26名檢察官助理,預計明年初上工,每月薪資約5萬至5萬2000元不等,16日起開放報名。