只要年滿60歲，不論你已經退休、領取勞保，或仍在職工作，都可以申請勞退退休金。（示意圖，資料照）
「勞工退休金」與「勞保老年年金」完全是兩筆不同的錢，且沒有任何關聯，若將它們混為一談，可能會影響你的權益。
依據勞動部規定，雇主必須每月提撥不低於薪資6%的金額，存入勞保局的「勞工退休金個人專戶」。這筆錢屬於勞工個人，不會因公司倒閉或轉職而受影響。
勞工年滿60歲後，便可自行向勞保局申請領取退休金，無需經過公司或雇主同意。即使還在工作，雇主也會持續提撥，你還能在之後每年申請一次「續提退休金」。
勞此外，若符合以下任一條件，則不需等到60歲就可提前請領退休金。
勞1.已領取勞保失能年金，或符合失能等級第1級、第2級、第4級一次性給付者。
勞2.領取國民年金法所規定的「身心障礙年金給付」或「身心障礙基本保證年金」者。
勞在這些情況下，若因健康因素導致身心障礙，勞工可提前動用退休金，作為生活支撐。
❰中高齡及二度就業工作機會❱
快上yes123求職網 ※以上訊息如有異動，請以最新公告為準。 在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
※【自由時報】版權所有，未經授權，不得轉載！
0人喜歡
自由時報
《本專欄文章列表》
〔記者李靚慧／台北報導〕職安法職場霸凌防治新制7月1日起將上路，不少勞工關注下班後接獲雇主或主管的私LINE訊息交辦工作，是不是可提出霸凌申訴？勞動部更接獲不少主管詢問，擔憂未來只要「說話大聲一點」、
〔記者李靚慧／台北報導〕週五就是端午節了，勞動部提醒雇主，端午節屬於勞基法規定的「國定假日」，若雇主徵得勞工同意在當天出勤，月薪制勞工除原有工資外，雇主須額外再加發「一日工資」，若勞工原本是「例假」或
〔記者李靚慧／台北報導〕職安法新制預定於7月1日上路，近來網路上出現一些「教戰守則」，告訴民眾｢訂便當不問特定同事｣、「長官在群組中公開指責員工失誤」等行為都算職場霸凌，讓民眾感到困惑。對此，勞動部特
暑假正值畢業求職季，也有民眾有轉職、重返職場需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心將於7月18至29日，辦理4場現場徵才活動，包括半導體封測大廠矽品精密工業等企業，招募製程工程師、設備工程師、
勞動部勞動力發展署高屏澎東分署屏東就業中心將於明（17）日上午9時至12時30分，在屏東縣鹽埔鄉新圍國小學生活動中心舉辦現場徵才活動，25家優質企業釋出超過250個工作機會，涵蓋生技、食品加工、農業科
下班後最怕的，不是工作還沒做完，而是LINE工作群組一直跳通知。Threads上經常可見有網友抱怨，明明已經把LINE群組設成靜音，但只要有人使用「@All」標記，還是照樣跳出通知，讓他無奈直呼：「下
〔記者高嘉和/台北報導〕隨著我國就業人口高齡化與缺工浪潮來襲，國家發展委員會推估2024年國人年齡中位數已達45.1歲，2030年更將進一步升至48.7歲。面對「老」與「缺」的社會進行式，勞動力發展署
雲林縣府將在7月18日在縣立體育館舉辦就業博覽會，有80家廠商，提供超過3000個職缺，為搶人才，台塑勝高科技及台塑企業首度參加，開出200多個職缺，且現場辦理筆試、面試，通過馬上錄取，其中工程師月薪
為協助在地鄉親與轉職朋友順利就業，勞動部苗栗就業中心將於7月18日上午9點至中午1點，在苑裡鎮新復里活動中心舉辦「『馬』上啟程 職達夢想」聯合徵才活動，共邀集16家廠商共襄盛舉，攜手釋出高達450個工
