公司要求員工每個月的第二、第四週的星期六都要上班,而且是全天班,如果沒有上滿時數的話,員工的薪資條上就會有一種名叫『責任津貼』的項目被扣款,請問合理嗎?
因為工作不上手,被老闆勸離職,但明明我就不是自願離職,老闆卻叫我簽辭職單,這樣合理嗎?
事業單位如果沒有發放薪資條給員工,被勞檢單位查到,是違法的嗎?
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