
日本有句俗諺說:「坐在石頭上等三年」(譯註:功到自然成的意思)。再怎麼冰冷的石頭,如果持續坐在上面三年,石頭也會逐漸變暖。這句話指的是毅力與耐力的重要性,我認為這句話也非常適用於公司員工看待工作的情況。
最近的年輕人中,有些人投入一項工作一個月、二個月之後就因為對工作不感興趣或是認為自己不適合這項工作而想另尋出路。由於現今各種新型態的工作不斷增加,所以像這樣尋找更適合自己的工作也很好,不能完全說不對。不過,無論是什麼樣的工作,現實中並不是那麼容易就能夠斷定這項工作是否真的適合自己。
因此,就算是一開始覺得無趣的工作,在幾年的投入當中,逐漸地也會產生興趣,然後連自己以前也沒有察覺到的個性可能也因此而被開發出來。這樣的情況經常發生,工作做越久越能夠體會其中的奧妙。因此,在多多少少瞭解工作的奧妙之前,就如同「坐在石頭上等三年」所形容的,通常都需要花上三年的時間吧。
在我年輕時的那個年代,進入公司後馬上辭職的人比現在少。原因之一可能也是以前工作的種類沒有現在多。不過除了這個因素之外,前輩或身邊的人經常會告誡年輕人「多年媳婦熬成婆」,年輕人也會把這句話聽進去而忍耐。在忍耐的過程中,不就逐漸發現這項工作的本質與工作的樂趣了嗎?
無論是過去或現在,就算工作形態改變,其本質也絲毫沒變。從這層意義來說,無論是何種工作,既然下定決心做這項工作或是因為某種機緣而接觸這項工作,最重要的是先沉著努力地工作三年再說。無論如何這都是為了自己好,萬一這三年努力工作後,還是覺得不適合而想換其他工作的話,三年之間專心做一件事也一定會有收穫。不僅如此,在這當中所經驗、體驗過的事情一定也會在日後面對新工作時大有幫助。
剛進入公司時,新人一定會偶爾懷疑這項工作到底適不適合自己。像這樣的時候,請想想「坐在石頭上等三年」這句諺語,嘗試著沉住氣努力工作,細細品嚐工作的奧妙之處吧。
※本文內容授權自《春光出版社》,未經授權不得轉載。
更多《適合新鮮人》發展工作機會在這裡~

在企業的成功要件是什麼? 經營者果斷的決策力?傲人的專業能力?團隊的組織力? 松下幸之助先生說:「量才適所,容許失敗的可能,企業才能穩定茁壯。」 企業要壯大,憑藉的不是這些軟硬體,而是「人」。 松下先生始終強調的經營「初心」,是讓「人」來服務「人」, 讓優秀的員工研發好的產品,讓大眾能受益,讓全民都能過好生活。 以人為本,以追求幸福為原點, 這就是經營之神的經營初衷。
左手有左手的功能、右手有右手的用處;如果兩隻手交換,一開始一定不習慣。老闆不是員工、老公不是老婆,當你怪別人的時候,換個立場想,自然會懂了。
職場並不是學校,不管你是職場老鳥還是社會新鮮人,通通都是領薪水來做事的,而不是繳學費來學東西的......所以,停止抱怨在工作中沒有學習了!
當事情進展得不順利,我們就會想要找出原因。但也經常會不小心,讓原本為了找出問題,衍變成自我責備,讓自己感到痛苦。
們大多數人都必須工作,但人生苦短,不應讓太多時間被不快樂或不滿足所佔據。美國一家獵人頭公司的首席執行長提出最快樂和成功的員工都有六個共同點,他相信,每個人都需要、也應該在工作中享受快樂。
韓式炸雞連鎖品牌bb.q CHICKEN今日起攜手格雷維蒂互動旗下《RO 仙境傳說Online:樂園》推出跨界聯名活動,不僅有專為玩家打造的「RO 樂園餐」免費贈送虛寶卡,消費滿額還可再獲得限量「RO
今(3)日起冷空氣報到,早晚氣溫明顯下降,後續恐還有冷氣團來襲,帶動通勤族與上班族的暖手需求。萊爾富冬季限定的玉米濃湯與燒仙草推出45元優惠價;OKmart也祭出黑糖暖飲兩杯99元、咖啡買2送1;全家
感恩節(Thanksgiving Day)即將於11/27來臨!星巴克將於11/27週四起連續兩天推出「感恩相聚時刻 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品,即享買一送一!同時外送平
〔記者李靚慧/台北報導〕為協助找工作的青年更順利進入職場,勞動部今(114)年9月1日推出「支援青年就業計畫」,提供第一次找工作的青年求職協助與獎勵機制,每位符合資格的首次求職青年,最高可領取4.8萬
〔財經頻道/綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安,大型科技公司相繼裁員,加上自主創業潮興起,越來越多專業人士把副業視為安全網,甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示,美國自由工作者(Freelancer)
入冬首波有感降溫,天氣轉涼帶動熱食買氣爆發,四大超商紛紛推出暖胃優惠,包括萊爾富、7-ELEVEN、OKmart多款熱食熱飲新品報到,全家便利商店也有霜淇淋買一送一隱藏優惠。