留職還給你薪水3個月 讓你去找工作？

• 2015-10-21
• 文／責任編輯：蔡瑞宇

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最近，Ptt上流傳著一個傳說。
員工：老闆我想請假3個月去應徵新工作，找不到新工作再回來做，可以嗎？
老闆：怎麼可能，誰教你的？
員工：朱○倫！

圖片來源：Liberal Democrats，CC Licensed

等一下！今天重點不是政治哏啦！〈拉回來〉

大家都遇過同事請長假，如果是請長假，那就難免要瞧瞧老闆的臉色啦！
且說詞更是要感人肺腑，表現出你真的是不得已，且內心牽掛著工作
〈有嗎？小編在騙誰?？〉

小編就曾經遇過前輩結婚，過年+結婚+蜜月+年假就一次性地消失了整整1個月啊！
後來這樣美好的蜜月，果然讓同事順利的懷孕〈內政部都感動了〉，年底就待產去了，一年有大半年不在辦公室，等到第二年復職的時候，剛招收的菜編們還以為公司「又」招募新人了！
〈代理人的小編已崩潰〉

好吧！除了蜜月、結婚、紅白婚喪等「不可抗拒的正當理由」之外，不管是出國玩耍、進山禪修，還是不想錯過這次的世界盃……咳咳，也都是要想個合理的說詞「說服老闆」。

餓虎編遇過，同事說爸爸生病，要請五天長假，然後加上六日等於就是一星期消失，由於這個同事家裡太常出事情，餓虎編的主管也不是省油的燈，就請花店送花到醫院去給這同事的爸爸，果然查無此人，讓同事請假回來超尷尬！！！
狂被酸，後來同事的家人就很少生病了，想必一定是因為主管送花的祝福帶來了加持的效果。

再來分享一個颱風天記者請假的理由：
記者：我家大門被倒下的大樹擋住了、出不去！
公司就直接派SNG車開到他家樓下，Live直播！
咳咳，他家的大門忽然就打得開了……

請問：你聽過請長假最豪小的理由是什麼？

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