圖片來源：U.S. Department of Agriculture ，CC Licensed
可是，千萬別忘記要去了解：別人（也就是買家或是公司）能在你身上看到的強項或是優勢是什麼？
優勢，從別人的眼光看到的才算數
從別人眼中看到的優勢，才會是人家會想要BUYING的。
舉個例子，哆啦A夢裡面的胖虎，認為自己唱歌很好聽，常常想要辦演唱會，但其他的人都視為最恐怖的事情搬。
在大家的眼裡，胖虎的強項是力氣大，聲音宏亮。懂了嗎？也就是說，如果今天是要找人表演唱歌，絕對不會想到胖虎，可是如果要搬粗重的東西，就算胖虎要求大家要拿出零用錢給他，大家一樣會付給他請他幫忙搬。
在職場上，也是一樣的道理。你不用自己降薪去和別人競爭，只求有一份工作，不如多花點心思，找出在別人眼裡你，特質是什麼？具有什麼樣的優勢？然後再多加宣傳利用，建立起「不二人選」的獨特形象，才會是你最好的籌碼。只要能做到這一點，不要說找到一份工作了，多家公司開高薪競爭邀請你去上班，也是指日可待的事！
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在目前擔任科技業的人資主管，也曾經擔任過金融業、飯店業的人資主管。現在用文章分享人資工作以及對於工作職涯的經驗和想法，希望能與大家共勉之。FB粉絲團：涂維玲-職涯顧問，歡迎大家加入並與我互動。
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雖然已經做好要離職的決定，但是手上工作還有很多，想說等到要離職時，再開始丟履歷。如果你是這樣想，那小心，好機會都被其他人給搶走了。
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