
圖片來源:U.S. Department of Agriculture ,CC Licensed
可是,千萬別忘記要去了解:別人(也就是買家或是公司)能在你身上看到的強項或是優勢是什麼?
優勢,從別人的眼光看到的才算數
從別人眼中看到的優勢,才會是人家會想要BUYING的。
舉個例子,哆啦A夢裡面的胖虎,認為自己唱歌很好聽,常常想要辦演唱會,但其他的人都視為最恐怖的事情搬。
在大家的眼裡,胖虎的強項是力氣大,聲音宏亮。懂了嗎?也就是說,如果今天是要找人表演唱歌,絕對不會想到胖虎,可是如果要搬粗重的東西,就算胖虎要求大家要拿出零用錢給他,大家一樣會付給他請他幫忙搬。
在職場上,也是一樣的道理。你不用自己降薪去和別人競爭,只求有一份工作,不如多花點心思,找出在別人眼裡你,特質是什麼?具有什麼樣的優勢?然後再多加宣傳利用,建立起「不二人選」的獨特形象,才會是你最好的籌碼。只要能做到這一點,不要說找到一份工作了,多家公司開高薪競爭邀請你去上班,也是指日可待的事!
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在目前擔任科技業的人資主管,也曾經擔任過金融業、飯店業的人資主管。現在用文章分享人資工作以及對於工作職涯的經驗和想法,希望能與大家共勉之。FB粉絲團:涂維玲-職涯顧問,歡迎大家加入並與我互動。
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雖然已經做好要離職的決定,但是手上工作還有很多,想說等到要離職時,再開始丟履歷。如果你是這樣想,那小心,好機會都被其他人給搶走了。
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