想在30歲後成功，請和以前的同事保持聯絡

• 2016-11-28
• 文／有川真由美
• 圖／Dave Dugdale

• 

  3人喜歡

• • 
  • 

也許你會認為，職場上認識的人無非是因「工作利益」才相聚，只要相同的目的或利害關係一消失，大家就解散了。但這是非常可惜的！因為......

※ 只要持續和以前的工作夥伴們保持聯絡，他們就會提供自己各種資源。

我到現在為止做了很多工作，不過老實說，二十幾歲工作時就認識的人，到現在還有聯絡的真是少之又少。

那時每天從早到晚都一起生活，一起去吃飯喝酒，說內心話，有時一起生氣一起哭泣，度過水乳交融的時光。但現在別說沒寄賀年卡了，大家也都離開原來的職場或搬家，已經不知道對方的聯絡方式了。

雖然有時會突然想到以前的同事或主管，「啊，曾經和這個人共事過呢，他（她）不知道現在過得怎麼樣」，不過現在和他們已經完全沒聯繫，也沒辦法輕易就找到他們。

不過三、四十歲後，和某些人曾經在同一個職場工作，或因工作上一起負責某個計畫，即使離職了，也比較會和這些人繼續保持聯絡。

只要一遇到什麼瓶頸，就會想到「對了，關於這件事Ａ應該很清楚」，就會去找他商量，一邊吃飯一邊請他私下給意見。有時還會有人跟我說：「有這樣的工作，要不要做做看？」而讓我有其他的工作機會。

工作沒辦法只靠一個人的力量完成，若說我三十歲以後的職場生涯是由「以前一起工作的夥伴」所構築起來的，一點也不誇張。

只要持續和以前的工作夥伴們保持聯絡，他們就會提供自己各種資源。

可是一般人可能都像我二十幾歲時一樣，只要一離開某個職場，就沒再和大家聯絡了。

我想了一下為什麼會這樣呢？可能是大家認為「反正只是工作上往來的同事而已」吧。

職場，是每個人抱著「工作後獲得利益」的想法，因利害關係組成的地方，只要同樣的目的或利害關係一消失，就會覺得「好，結束了！」大家就解散了。

特別是在人際關係上處得很不好的人，甚至還會覺得「這樣就不用再繼續和他往來了，啊，太好了！」在一起工作時，也分得很清楚，「工作是工作」，其他的人際關係再往其他地方尋求，因為尋求新的關係或只和合得來的人相處比較輕鬆。

不過，三十幾歲、四十幾歲後，會和一起工作的人保持聯絡，就不只是利害關係，而是在一起工作當中，感受到對方個性上的魅力，被其吸引，「想和這個人保持聯絡」。

即使在工作上對立或有不開心的事情發生，也會認為這是工作上沒辦法，不過還是會認同他好的部分吧。

不只是工作上的合作關係，如果私底下也有共通的興趣，或是對某些事物有同感......能保持這些私底下的往來的話，也會讓人生更豐富。

只靠現在的關係沒辦法擴展，不過只要像這樣珍惜以前的緣分，在工作上或人生上，都會比較豐富多彩。

再者，珍惜過去的關係還有一個理由，那就是因為他們是「非常了解我的人」。他們不只了解我好的一面，也了解我的弱點和一些不好的習慣，是的，就是知道我的「暗黑」歷史。

他們會直言不諱：「你在說什麼天真的話啊！」「這樣不行吧。」只有相處很久的人才會對自己耳提面命：「你應該要注意這裡喔。」也只有他們才會和自己分享成長和成功的喜悅，他們會說：「妳還是新人的時候，我還很擔心不知道妳撐不撐得下去，不過妳真的成長不少呢，太好了，太好了。」

在我要轉當自由業時，以前職場上的女性主管跟我說：「妳的話，不管到哪裡都沒問題喔。」這給了我很大的鼓勵。

在我身邊看著我工作的人都這麼跟我說了，這讓我像吃了顆定心丸般，更有勇氣去面對各種挑戰。

在工作上結的緣分會變成自己的財產。隨著年齡增長，在緣分上所追求的已不是「量」，像這種「品質」高的緣分才重要。

人一生中能遇見的人有限，難得有這個緣分可以一起工作，能一起生活那麼長的時間，如此了解自己的個性和能力的人不多吧。

大家一起吃苦、一起互相支援走過來的深厚人際關係，如果因為現實生活上分開而斷了音訊的話，不是太可惜了嗎？

我們常會懶得和人聯絡，不過只要在想到時，寄個卡片或信件，花幾分鐘就可完成。

如果連這個小小動作都懶的話，就有可能讓無法取代的緣分斷了線。

特別是對自己有恩惠的人，一定要持續表達對他的感謝之意，因為這是自己唯一能為對方做的事。

不要計較利害得失，私底下保持好關係的話，可能某天在某個地方突然受到他的幫助，或是自己可以為他做點什麼。

只要想到為工作花了心力和龐大時間，就會發現透過工作認識的人很多，要珍惜這種相遇，別忘了隨時從他們身上學一些事情。

珍惜過去的人際關係，保持對人的敬意和感謝的心情，說不定他們會對自己的未來有幫助。

※本文內容授權自《成為人氣女主管的50個point：寫給強悍又溫柔的未來領導者》-大田文化，未經授權不得轉載。

更多《24小時必回覆》工作機會在這裡～
■ 勁智數位科技_電腦系統客服工程師（高雄市）
■ 寶馨實業_生技人員（桃園市）

• 

  3人喜歡

• • 
  •