圖片來源： Paula Miranda，CC Licensed
實力都相當優秀的前輩甲與前輩乙，然而，前輩甲的專業能力上較前輩乙更厲害一點，年底每個人都以為前輩甲會升遷時，結果卻跌破大家眼鏡，前輩甲也忿忿不平，最終無法平復心裡的不甘而離職。
大家想了許久也沒合理答案，最終被課長點破：說話態度。
前輩甲說話沒有惡意，卻常常不加思索地就將心底話說出來，好幾次課上會議時，完全沒有顧及經理的面子，直接打槍經理的想法，而經理常常一笑，臉上也未見不悅。我第一次參與會議時，著實替前輩甲捏一把冷汗，看到經理微笑時才鬆了一口氣，心裡也開心跟到一個大肚上司。確實因為前輩甲如此，讓我這初入社會的菜鳥心裡衍生出實力便是一切的虛影，然而事實證明即便有大肚，你的言語還是會讓人不悅，只是當下沒表現出來。
真是替前輩甲感到可惜，儘管實力令人敬佩，且他為課上突破許多難題，然而最終還是辭職離去。實力頂尖，但上面的人不喜歡你，終究升不上去，現實，儘管殘酷，你卻無法不遵守。
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不會說話的人，常常有一種挫敗感，就是聽眾不當自己是一回事，包括不專心聆聽、不禮貌地插嘴、三兩人自己說起來了、岔開到其他話題再也收不回來……
話匣子一開就收不回來，打斷別人談話，或不時要看一下手機有沒有未讀訊息......小心！這些看似不經意的習慣，在職場上可能成為被拒絕的主因！
在開始工作以後，不難發現許多人總是執著於把自己份內的事做好，而開會的時候時常坐在角落，對於提案完全無感，不發一語。
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