yes123求職網發布「寒假打工熱」調查。(記者李雅雯攝)
根據該份調查,有過打工經驗的大學生中,59.2%領取的時薪低於基本工資。在遇上發薪低於基本工資的情形時,僅7.5%受訪者表示,會向主管機關檢舉,26.6%受訪者傾向和雇主直接爭取反映。
根據勞基法規定,雇主給付勞工的薪資低於基本工資時,將可開罰2萬元到100萬元罰鍰。
有寒假打工經驗的受訪者中,51.9%遇過「打工陷阱」。尤以「雇主找藉口亂扣薪」、 「實際打工內容、地點和職缺廣告、面試不符合」、「需要預繳保證金或訓練費」最常見。
大學生寒假打工多計畫從事「餐飲住宿與休閒旅遊」、「文教業」和「批發零售與貿易」等業別,平均期待在這波寒假打工中可以賺取2.6萬元薪資。基本工資時薪調為158元後,75.1%受訪者指出因此提高了投入寒假打工的意願。
yes123求職網發言人楊宗斌提醒學生,寒假工讀除了賺錢外,學習社會經驗也很重要,不要有「錢多事少」、「不勞而獲」的工作心態,以免不小心落入打工陷阱,學生要注意自己的勞工權益,包括工時、保險等部分。
楊宗斌強調,學生打工求職要謹記「七不三要」原則,「七不」是指:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用來路不明飲料、不非法工作;「三要」則是要陪同、要確定、要存疑。
「寒假打工熱調查」由yes123求職網在去年12月24日到今年1月2日期間調查大專院校學生會員,有效問卷共1098份,信心水準95%,誤差值正負2.96%。
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