
yes123求職網發布「寒假打工熱」調查。(記者李雅雯攝)
根據該份調查,有過打工經驗的大學生中,59.2%領取的時薪低於基本工資。在遇上發薪低於基本工資的情形時,僅7.5%受訪者表示,會向主管機關檢舉,26.6%受訪者傾向和雇主直接爭取反映。
根據勞基法規定,雇主給付勞工的薪資低於基本工資時,將可開罰2萬元到100萬元罰鍰。
有寒假打工經驗的受訪者中,51.9%遇過「打工陷阱」。尤以「雇主找藉口亂扣薪」、 「實際打工內容、地點和職缺廣告、面試不符合」、「需要預繳保證金或訓練費」最常見。
大學生寒假打工多計畫從事「餐飲住宿與休閒旅遊」、「文教業」和「批發零售與貿易」等業別,平均期待在這波寒假打工中可以賺取2.6萬元薪資。基本工資時薪調為158元後,75.1%受訪者指出因此提高了投入寒假打工的意願。
yes123求職網發言人楊宗斌提醒學生,寒假工讀除了賺錢外,學習社會經驗也很重要,不要有「錢多事少」、「不勞而獲」的工作心態,以免不小心落入打工陷阱,學生要注意自己的勞工權益,包括工時、保險等部分。
楊宗斌強調,學生打工求職要謹記「七不三要」原則,「七不」是指:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用來路不明飲料、不非法工作;「三要」則是要陪同、要確定、要存疑。
「寒假打工熱調查」由yes123求職網在去年12月24日到今年1月2日期間調查大專院校學生會員,有效問卷共1098份,信心水準95%,誤差值正負2.96%。
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
2025年因發生空服員抱病執勤病故的悲劇,引發國人對「全勤獎金」議題的討論,並關注部分雇主藉由制度設計,讓勞工生病也「不敢請病假」。勞動部著手修正「勞工請假規則」,從4大面向保障勞工請病假的權益,自2
〔記者李靚慧/台北報導〕立法院5月通過「紀念日及節日實施條例」,總統府已正式公告實施,由於增加5個國定假日,其中包含「小年夜」,使得明年的農曆春節共有5天為國定假日,老闆若按往例,需要勞工在小年夜上班
〔記者李靚慧/台北報導〕受雇勞工需要申請育嬰留職停薪,自115年起可以「日」為單位申請彈性育嬰假,各項配套法規修訂陸續公告,勞動部10日發布「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」,針對非公立學校、政
「職涯攜手‧一鹿相伴」現場徵才活動明天(30日)下午1點到3點半,將在桃園市平鎮區婦幼活動中心舉辦,桃園市政府就業職訓服務處表示,現場徵才活動將由25家廠商,提供1100個以上職缺,是失、待業或想工作
新北市勞工局將於1月30日上午10點至下午3點,在市府6樓大禮堂舉辦「2026新北市暖冬就業博覽會」,現場邀集包含南亞科技、松川精密、桓達科技、新光三越、特力屋、唐吉訶德、康是美、NET等54家國內外
因應年後轉職潮,勞動部雲嘉南分署永康就業中心將在農曆年前將舉辦2場徵才活動,共計釋出近3000個職缺,其中,知名科技廠徵業務工程師,月薪上看10萬元。
〔記者李靚慧/台北報導〕「馬年」農曆年將至,有意換工作的勞工早已展開行動。根據yes123求職網的最新調查,面對缺工潮及年後離職潮,企業年後的徵才計畫,無論是起薪及釋出的工作機會,都創歷年新高,其中平
勞動部高屏澎東分署屏東就業中心今天(23日)上午9時至中午12時30分,在長治鄉公所停車場舉辦今年首場「長治地區現場徵才活動」,共邀請25家廠商到場釋出260個工作機會,歡迎待業及欲轉職民眾把握機會前
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五(23日)下午1點30分至4點,將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓辦理現場徵才活動,共27家廠商提供1490個職缺,其中,台灣矽科宏晟招募研發工程師職缺,薪資上看100