
在中國江蘇省昆山市設廠的台灣企業陸續復工,有廠區員工每天要量3到6次體溫。圖為香港一處醫院民眾測量體溫。(歐新社檔案照)
在中共總書記習近平昨天表示「要努力把新冠肺炎(武漢肺炎)疫情影響降到最低,保持經濟平穩運行和社會和諧穩定」後,昆山市政府新聞辦公室微信公眾號「昆山發布」今天刊出4家當地台資企業的復工報導。
昆山仁寶集團到12日產能恢復30%,復工人員1.2萬左右。員工餐廳內,正在就餐的員工整齊面向同一個方向,彼此之間還做了隔離,整座餐廳鴉雀無聲。
仁寶信息技術(昆山)有限公司中國區行政資源管理本部副總經理張永南說,企業員工一旦有一人感染、被隔離,整條產線、甚至整個產區都要停下來,眾多員工有可能都要被隔離,所以必須要求落實防疫細節。
仁寶的廠區和宿舍每天對員工體溫至少監測6次,還設置鞋底消毒區,確保員工進出廠區消毒到位。
至於緯創集團,報導未說明復工人數,但緯創資通華東廠區副總經理黃敦哲說,復工的第一批員工,都是在1月25日江蘇啟動突發公共衛生事件一級響應後,就沒有離開過昆山、且沒有接觸過疫情重點地區人員或該地區旅行經歷的人員。
緯創除了按照規定準備足量的消毒液、口罩、測溫儀等防疫物資,也在最短時間內準備了隔離房。公司並開發一套程式,員工每天填寫自己的行程和健康狀況後,系統會自動告訴員工第2天能不能上班,同時還自動將訊息發送到管理層。
富士康昆山廠區12日第一天復工,員工無論是進入生活區或生產區,都要接受紅外線熱像儀測量體溫。
世碩電子(昆山)有限公司總管理處副總經理潘聰明則表示,除了測量員工體溫,該廠每天還對車間消毒3次,員工宿舍消毒一次,並提供班車專門運送上下班員工,減少員工與外界接觸,降低感染風險。
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
〔記者蔡淑媛/台中報導〕台積電在中科二期規劃4座1.4奈米廠,推進建廠與供應鏈對接,為因應徵才需求,勞工局和台積電資材管理組織與慈善基金會合作,本周六(15日)將舉行台積電供應商聯合徵才,釋出上百個優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五(14日)下午1點30分至4點,將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉辦徵才活動,邀集25家企業提供1610個職缺,涵蓋科技、製造、百貨餐飲等多元產業,逾六成起薪3萬5千
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九%。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元,並加碼實作課程與企業參訪,讓實習計畫再升級。
〔記者陳梅英/台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求,啟動今年第2次新進人員甄選,8月6日至8月26日開放網路報名,合計招募347人,包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉/雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動,有12家廠商釋出540多個工作機會,有業者開出月薪5萬元以上搶人,現場還有職涯探索體驗,協助
〔記者蔡愷恆/台北報導〕台北市就業服務處將於11日至14日串聯各就業服務站辦理微型徵才及專案招募活動,邀集餐飲、零售、公共服務及長照等多元產業,總計釋出584個工作機會,職缺類型涵蓋儲備幹部、門市服務