
台灣虎航票務櫃台利用紅絨柱拉出安全距離。(台灣虎航提供)
台灣虎航表示,自29日起已在機場櫃台放置紅絨柱作為安全距離,且在地上標出定位點,間隔約為1公尺,供旅客參考適當間距,可和前、後旅客保持固定距離,藉此引導旅客以維持安全距離的方式進行報到手續。
此外,4月1日也將在機場櫃台正式完成透明防護板的設置,報到櫃台以僅開放單數號櫃台的方式,拉開間隔距離,且每位旅客報到後,皆有專人用酒精進行消毒後,才會受理下一位旅客的報到手續,以減少人員近距離接觸及飛沫傳播,降低感染風險,讓搭機旅客更安心。同時,旅客於登機門排隊登機時,也將有專人舉牌進行「維持安全距離」宣導。
旅客在機內的座位安排,也將視當日的航班搭乘人數情況安排,儘可能的拉大旅客間的座位距離。另將於航機落地後安排機內廣播,宣導旅客離機時應依序離機,以保持安全距離。
機組員報到時,也將視航班報到時間,於簽派中心內維持僅有該組執勤同仁報到,以避免不同勤務的機組員交叉接觸。組員報到時,也統一固定使用特定電腦完成報到手續,且每日固定二個時段進行消毒。
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
武漢肺炎疫情升溫,隨著清明連續假期即將到來,各大眾運輸工具防疫也面臨挑戰。交通部表示,已要求各交通場站,包括鐵公路車站、機場、高速公路服務區、郵局營業處所4月起量測體溫,連續2次額溫超過37.5°C以
郵務士送件到民眾家門,簽收後對方告知「正在居家檢疫(或隔離)」,轉身立即噴灑酒精並返回郵件處理中心消毒,由於暴露病毒風險高,不少第一線郵務人員呼籲政府提供隔離名單。
台北市政府昨天舉行「中高齡者暨高齡者友善企業認證」頒獎典禮,並以產業別區分金融及保險業、批發及零售業等十二類,聯邦銀行設置管理人才進階班與新世代主管課程,協助員工持續精進,定期辦理CPR實作、失智症認
〔記者高嘉和/台北報導〕根據台灣的《勞動基準法》,針對未滿40歲在職員工應每5年實施健康檢查、40歲至65歲員工則為每3年一次。美商Coupang酷澎則優於法規,為辦公室與物流中心的員工,不限年齡、每
〔記者李靚慧/台北報導〕房市低迷衝擊房仲生計,根據房仲全聯會調查,今年超過6成從業人員業績年減2成以上,近4成有意轉職。看準這股轉職趨勢,凱基人壽向房仲業者招手,推出「房仲x保險」轉職計畫,祭出業界金
為強化檢察官偵查量能,以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動,台北地檢署將招考26名檢察官助理,預計明年初上工,每月薪資約5萬至5萬2000元不等,16日起開放報名。
大客車駕駛缺人,高雄市區監理所將於12月13日舉辦南區大客車駕駛擴大徵才活動,15家遊覽車及客運業者合計開出411個職缺,民眾錄取任職滿3個月至1年,可依政府就業獎勵方案,最高可領取補助14萬466元
桃園市政府就業職訓服務處為協助待業、失業民眾取得一技之長,今年第4梯次將開設2班失業者職業訓練班次,提供60個參訓名額,並將於本月開課!透過職業訓練課程及就業輔導措施,協助民眾提升就業力再度投入勞動力
為保障港口運作穩定,讓國際物流與民生供應不中斷,台灣港務公司明年啟動擴大招募,計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算,年薪將近百萬元。
台北市就業服務處將於12月2日至12月5日,在內湖、西門、景美、南港東明及艋舺等就業服務站舉辦徵才活動,共釋出741個工作機會,包含餐飲、零售、單車租賃、視聽娛樂、長照與醫療等產業。尤其年底是消費旺季
桃園市政府就業職訓服務處12月間將在桃園、平鎮、中壢、八德、龜山區舉辦「職涯攜手‧一鹿相伴」6場大型、中型徵才活動,邀集超過百家廠商參與,共計釋出超過7000個工作機會,不論是青年求職者、轉職民眾或中