
武漢肺炎疫情衝擊,企業紛紛採用遠距上班相關設施,帶動是方雲端視訊會議服務業務,是方3月營收2.1億元,創歷史新高。(擷取官網)
另外,因應武漢肺炎漫延,是方強化機房設施抗疫,是方董事長吳彥宏表示,在原先24小時完備不間斷的IDC機房運作基礎上,強化人員健康管理層級,採購防疫利器-新型紅外線熱像儀,方便快速管控人員健康狀況,確保機房以及台北網際網路交換中心(TPIX)維安運作。
吳彥宏指出,是方除了採購新型FLIR T530 高階熱影像儀取代舊款設備,確保機房無接觸式量測體溫外,員工也已於3月下旬實施分流彈性上班,內部會議皆採用是方雲端視訊會議服務,以避免群聚造成的感染風險,並將於4月8日至10日進行居家遠距上班演練,搭配是方070網路電話結合視訊會議等SaaS 雲端應用服務。
是方070雲端視訊會議系統可透過手機、平板及電腦等裝置登入系統,可隨時進行通訊功能,電話總機及視訊會議,服務一次到位,省去採購與維修等成本。且070雲端視訊會議系統能夠同時支援百人上線進行會議、分享檔案、電子白板及錄影等多項功能,目前反映不錯。
吳彥宏表示,早在年初接獲國內第1起確診疫情通報,就責令公司經營團隊秉持「料敵從寬、禦敵從嚴」原則,宣導勤洗手、戴口罩等觀念,採購額溫槍、酒精等防疫用品,每日人員出入需量體溫並填表加以紀錄;爾後協請來訪客戶配戴口罩,並填具健康關懷問卷,同時針對所有公共區域較容易接觸傳染之處,以次氯酸水進行每日1次以上消毒工作,同時記錄以利追蹤。
吳彥宏指出,日本賞櫻季過後造成確診高峰殷鑑不遠,清明連假前夕即呼籲同仁們共體時艱不要外出旅遊,同時也響應中央流行疫情指揮中心日前發布之「國家級警報」訊息,針對4月2日至4月5日期間是否曾經前往墾丁、阿里山森林遊樂區等11個景點熱區,進行員工旅遊調查,所幸同仁們自我警覺性高,經彙整通報後,確認並無員工前往上述旅遊熱點,為居家防疫善盡心力。
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
因應武漢肺炎疫情衝擊,政府紓困2.0出爐,對此,雄獅旅遊董事長王文傑表示,感謝府院體察觀光產業遭逢經營困境,持續指示相關部會調整產業紓困政策,精準、快速、有效、直接,特別是交通部與勞動部立即運作應變,
武漢肺炎蔓延之際,世界衛生組織(WHO)今天在一份報告中表示,護士是任何醫療體系中的支柱,雖然2013年到2018年間,全球增加470萬名護士,但目前仍短缺590萬護理人員。
中鋼斥資2千萬元在集團總部打造托嬰中心,今(22)日揭牌啟用,面對高科技產業磁吸效應,傳統產業人力出走,勞動部長洪申翰表示,企業帶頭設立托嬰中心,是幫勞工朋友解決了兼顧工作、照顧小孩重要作為,勞動部大
〔記者蔡淑媛/台中報導〕台積電在中科二期規劃4座1.4奈米廠,推進建廠與供應鏈對接,為因應徵才需求,勞工局和台積電資材管理組織與慈善基金會合作,本周六(15日)將舉行台積電供應商聯合徵才,釋出上百個優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五(14日)下午1點30分至4點,將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉辦徵才活動,邀集25家企業提供1610個職缺,涵蓋科技、製造、百貨餐飲等多元產業,逾六成起薪3萬5千
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九%。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元,並加碼實作課程與企業參訪,讓實習計畫再升級。
〔記者陳梅英/台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求,啟動今年第2次新進人員甄選,8月6日至8月26日開放網路報名,合計招募347人,包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉/雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動,有12家廠商釋出540多個工作機會,有業者開出月薪5萬元以上搶人,現場還有職涯探索體驗,協助
〔記者蔡愷恆/台北報導〕台北市就業服務處將於11日至14日串聯各就業服務站辦理微型徵才及專案招募活動,邀集餐飲、零售、公共服務及長照等多元產業,總計釋出584個工作機會,職缺類型涵蓋儲備幹部、門市服務