中市勞工局推出即時就業獎勵金及主題性徵才活動,協助青年就業。(記者蔡淑媛攝)
去年向台中市公立就業服務機構求職人數,將近7萬1874人,較前年度增加2378人,其中,青年求職人數將近2萬7千人,佔台中市求職人數37.51%,青年就業需求高。
勞工局代理局長羅群穆表示,依據行政院主計總處去年人力運用調查報告,非勞動力人口中2019曾經就業者較上年增加5.9萬人,其中於去年退出勞動市場原因分析,以受疫情影響而「工作場所業務緊縮或歇業」佔24.17%最多;另依勞動部統計,去年初次尋職者平均週期達23.2週,顯見在疫情影響下,青年畢業後投入勞動市場更顯不易,如果尋職週期過長,更易使青年成為怯志工作者(害怕找工作)。
羅群穆指出,為協助青年排除就業障礙,積極協助失業週期長達3個月以上青年進行就業服務,勞工局去年推出「即時就業獎勵金」鼓勵青年積極尋職,去年已協助逾170位怯志青年就業獲取即時就業獎勵金,且經滿意度統計調查,有97.9%青年認為獎勵金可加強求職動機,95.9%青年認為就業獎勵金有助於度過就業初期磨合階段。
台中市就業服務處長李美麗表示,即時就業獎勵金為台中市青年(15至29歲) 待業逾3個月以上,經台中市就業機構推介就業滿14天可領3千、滿3個月領1萬、滿6個月可再領1萬2千,另就業服務處去年也推出「職涯攻略卡」桌遊活動,主動出擊接軌台中市各大專院校,如台體大、東海、靜宜、嶺東等校,服務逾300位在學青年,藉由玩桌遊使學生找出自己的適性方向。
就業青年鄭同學分享,自己從澳洲打工一年返國後,多次於人力銀行投遞履歷皆石沉大海,失業已有1年3個月,影響自己的求職自信與動力,經台中市就業服務處的輔導及搭配「即時就業獎勵金」的支持,勉勵自己在新環境遇到挫折時,能勇於面對不退卻,順利面試上知名精密工業的助理工程師工作,並度過3個月適應期,認為勞工局的青年政策助益良多。
台中市就業服務處今年已規劃各類主題性徵才活動,預計3月「國立中興大學就業博覽會」、4月「中科園區廠商聯合徵才」、5月「畢業就業,夢想起飛」,以及6月「青年暑假工讀」等一系列徵才活動。歡迎求職者可至台中市就業服務處網站( https://www.eso.taichung.gov.tw )或大台中人力資源網( https://takejob.taichung.gov.tw )查詢。
青年臨櫃申請獎勵青年就業計畫,由就服員專業解說。(記者蔡淑媛攝)
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