中高齡求職碰壁有解方 永康就業中心助重返職場

• 2021-3-26
• 文／自由時報
• 圖／記者萬于甄攝

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今年63歲的鑾姐曾因電腦能力不佳及年齡關係，求職路艱辛，後來透過永康就業中心協助，成功進入社會福利發展協會工作，發揮所長。（記者萬于甄攝）

台南一名63歲的鑾姐（化名）擁有20多年的會計經驗，但因電腦能力不佳且年歲漸長，求職四處碰壁，鑾姐輾轉透過勞動部永康就業中心中高齡就業輔導團協助，成功進入南市安安社會福利發展協會擔任會計，總算找到一份穩定的工作。

鑾姐表示，之前在成衣廠擔任會計長達20幾年，但因電腦能力不佳且年齡漸長，選擇先行退休轉職，不過，求職路上並不是很順遂，後來在永康就業中心外展人員凃香如的推介，進入安安協會擔任會計人員，「很開心這個年紀還能發揮所長」，未來她也會更努力工作。

安安社會福利發展協會表示，因應高齡化時代來臨，對於長照業需求量變大，但是一般長照業單位對於人員管理及法規概念上較薄弱，且無專責人員處理相關事項，人事資料與薪資福利常遇到無法整合，導致會計作帳困難、人員流動率也變高。

永康就業中心外展人員凃香如得知該協會的情況，隨即輔導投入中高齡就業輔導團資源，並推介鑾姐前往擔任會計，同時找尋專家進場輔導，凃香如也說，協會目前已順利改善排班、薪資福利等制度規範，更讓員工向心力十足。

永康就業中心表示，「中高齡就業輔導團」就像是公司的免費顧問團隊，今年聚焦在中高齡新聘及延聘、中高齡職務再設計、青銀合作經驗傳承、退休準備及調適措施等四大主軸，讓高齡者能在職場上發揮所長，也相信對於企業運用中高齡及高齡勞工上有所幫助。

※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。

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