台中市成立首座銀髮人才服務據點,提供五十五歲以上或依法退休欲再就業的求職者與企業媒合服務。(記者蔡淑媛攝)
位於東區勞工服務中心一樓
行政院主計處總最新調查, 台中市平均失業率三.九%,為六都最低,勞動參與率六十.一%,創下縣市合併後新高,五十五歲以上勞動力人口有二十二.七萬人,占總勞動力人口的十五.六%,較二○一八年增加二.七%,中高齡勞動人口逐年增加已是未來趨勢。
市府續推僱用獎助獎勵金
副市長令狐榮達表示,市府今年推動中高齡人力資源運用獎勵方案,加碼事業單位「僱用獎助獎勵金」、「繼續僱用高齡者獎勵金」,並首創中高齡求職者「就業獎勵金」,獎勵最長六個月,最高可領一萬八千元獎勵金,事業單位及中高齡朋友,可多加善用銀髮據點與市府就業服務資源。
另外,因應疫情,市府自五月起,已辦理多場實體與視訊雙軌併行徵才活動,配合紓困條例延長至明年六月底,向勞動部再爭取安心即時上工計畫三千個職缺,提供包括衛生局、環保局及各區公所等公部門計時工作機會。
銀髮據點 提供一對一諮詢
勞工局表示,銀髮員工的工作經驗豐富,向心力高,工作態度佳,豐富的人生經驗,有較強的溝通協調能力為就業優勢,透過銀髮據點成立,將由輔導員提供一對一諮詢,幫助銀髮退休者規劃第二職涯方向;此外,也針對企業端提供求才諮詢、職缺開發等,客製化徵才服務。
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