群創集團鎖定AI領域,擴大海外人(記者陳梅英攝)
群創以〝More than Panel〞為企業轉型再造理念,群創集團積極朝向數位化及雙翼轉型發展,開拓多元應用領域,延伸至醫療、車用及半導體產業,成立睿生光電及CarUX等子公司,跨足利基新事業,開創產業轉型新局。
群創人力資源協理暨永續長彭峻豪表示,群創秉持跨域創新、員工共好、成就職涯舞台三大面向。堅信「人才」是最重要的資產及企業永續發展的基石,致力多元共融友善職場,打造職場透明化,鼓勵工作與生活平衡,重視多元共融文化,提供系統性的人才培育藍圖,建構多元職涯發展舞台,攜手同仁共同創新成長。
群創大學半導體學程結合內外部專家預計在3年內養成500名高階封裝大軍。另外,邀請員工「走向全球」陪養國際職涯能力,除提供語言學程,群創預計每年將有200人次同仁外派訓練、海外遊學補助,以打開國際視野,強化企業韌性,推升個人職涯與公司成長共榮雙贏。
因應組織轉型與擴大海外佈局,群創全力推動「國際多元菁英(Global Talent)計劃」預計招募100名海外員工。今年再次啟動海外人才落地計畫,鎖定東南亞人才赴台任職,提供薪資配套方案與1次性福利補助,包括返鄉機票、免費員工宿舍、購車補助、搬遷補助、電信津貼等,保障國際菁英定期返鄉與安心居住,與海外關鍵人才插旗國際市場。
2024年持續推動校園深耕計畫,大舉延攬醫療、車用及半導體所需人才,鎖定重點科系包含電機、電子、資工、材料、化工及半導體相關學院等,並與多所大專院校合作國際生在台留任及職場體驗計畫。
今年3月群創將於各校博覽會安排國內外校園新秀一對一技術交流服務,由專人介紹重點職缺、職涯諮詢、現場面試等提供職涯快速通關通道,以提早卡位科技業入場門票。首度提供國際生專屬攤位及一站式服務,預計招募20名校園國際生在台工作及實習機會,鼓勵國際菁英在群創集團發揮長才。
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