既然正職收入有點害羞，假日兼職就成為補貼生活費的另一項重要收入。就有網友Sabine在Ptt上表示月入不足30K，雖然一個人夠用了，但還是想趁著年輕多賺一點錢，請問大家是不是也有薪水不夠用，想兼差增加收入的需求啊？
網友以自身經歷給建議：兼差假日賣自己做的甜點，平均一個月多4000元；投稿文章，一個月大概三四千；也有人建議如果會平面設計可以接案；批泡菜來賣，假日去市場擺攤；鄉民主播楊伊湄更跳出來推薦補習班班導、翻譯等假日職務。
小編總結了一下討論串，兼差的部分主要分成兩個部分：
1. 按件計酬：設計、文案撰寫等「接案型」收入，自己分配工作時間，不過很可能犧牲掉平日下班後的休息時間！
2. 假日兼差：假日擺攤、補習班導等「整天型」收入，只有放假才上工，不過好好的週休二日當然全消耗掉啦！
不管是自己分配工作時間，假日才上班，拚經濟之餘大家也要兼顧身體健康嘿！
請問：假日兼差 你是賺滿滿還是累慘慘？
暑期打工好開心，遇到性騷擾就步步驚心。新北市日前就有某鐵板燒店長因經常「順手滑過」女工讀生的臀部，還剛好被監視畫面拍下，有圖有真相、新北地檢署依違反性騷擾防治法將店長起訴。好吧！這樣的處置真是大快人心
外商公司福利好人人愛，大部分公司第一年就有年假與動輒600K起跳的年薪好誘人，讓「外商專區」這個字眼始終穩站求職網站的熱門點擊榜。但是想獲得外商公司的職缺，還是有幾項先決條件，除了可能需要被派駐國外、
外商公司「唯才是用」，只要你有本事，屬下比主管資深的案例真不算少見，但這裡可是台灣，職場上往往會有「什麼年紀應該做什麼事情」的期待，履歷上頭「年齡欄」的數字若是高了些，可會讓年輕主管們看了就怕怕啊！「
〔記者李靚慧／台北報導〕通膨壓力持續、薪資成長有限，台灣青年面臨事業家庭２頭燒，財務日益艱困。根據yes123求職網的最新調查，高達40.2%的39歲以下勞工呈現「入不敷出」的財務赤字窘境，甚至22.
一名自稱年薪約150萬的女網友，每天只要工作2小時，這樣一份人人稱羨的工作和待遇，卻讓她直呼想辭職，在網上發文後引發網友熱議。
〔財經頻道／綜合報導〕「在家工作」曾被視為一種福利；如今，對許多職場人士來說，這已成為目標。如果你希望在不犧牲彈性的情況下踏入高收入職涯，遠端工作讓你可以在任何地方賺取可觀收入，同時穩步累積財富。美國
〔即時新聞／綜合報導〕《韓聯社》報導，南韓半導體巨擘SK海力士（SK Hynix）成為南韓民眾最嚮往的就業首選企業。
AI軟體盛行，許多人會借助AI撰寫文字，甚至用於面試自傳上；對此，中華航空於徵才簡章中明定，履歷自傳如經查使用AI撰寫，將永不錄用；長榮航空指出，若經查由AI撰寫，將取消參試或錄取資格；星宇航空、台灣
〔記者高嘉和/台北報導〕根據yes123求職網最新調查顯示，有高達九成六（96.1%）的「應屆畢業生」或「今年退伍」的社會新鮮人表示，他（她）們想要選擇「先就業」；因此相較之下，想選擇「再進修」的，僅
