根據前SoHo族的現任「鴻海」工程師受訪表示， SoHo族大多採取「論件計酬」的接案模式，案子結束報酬才會完全到位。在這前提下，接案工作者最常遇到以下三種窘況：
1. 時間：
執行的時間給的不夠充裕，必須配合業主的「Dead Line」密集熬夜趕工！以銷售產品的網站建置為例，若是文案企劃、攝影、美術設計給好慢，就會大幅壓縮程式的工作時間。
但，這都比不上業主本身不清楚要什麼又慢吞吞，排開其他案子空下時間才發現要閒置，結案遙遙無期、尾款更遙遙無期，一不小心就喝西北風。
2. 修改次數：
無限修改、改很大！事前溝通不充分、做完了又來翻盤，一個專案改了又改、重做又重做，耗時間、耗精力，最後再被捕一刀「這不是我想要的，你怎麼這麼不專業啊！」，讓設計師只想抱著枕頭好好哭一場。
3. 契約不明確：
訂貨也是要給訂金啊！專案需求談妥後，一般需要先簽訂保證雙方權利的契約，並付報酬的1/3做訂金，依工作完成的階段分次付款；但偏偏就是有業主電話裡不說清楚、付款時又裝傻，要接案族先做了再說，雖然真的賴帳的人並不多，付錢付的拖拖拉拉還是挺讓人血壓高啊！
技術不夠純熟，SoHo族會自己找機會練習、進修的專業素養，但是， 「給予每個人的專業足夠的尊重」，卻可以讓人心情愉悅品質好，何樂而不為呢？快鼓勵你的夥伴吧！
請問：業主的哪句話，好傷你的自尊心？
暑期打工好開心，遇到性騷擾就步步驚心。新北市日前就有某鐵板燒店長因經常「順手滑過」女工讀生的臀部，還剛好被監視畫面拍下，有圖有真相、新北地檢署依違反性騷擾防治法將店長起訴。好吧！這樣的處置真是大快人心
薪水太低不夠用？那就假日兼職拚經濟啊！ 「多勞多得」相信是許多上班族打拚的座右銘，勤儉持家之餘也想要廣開財源，但是想到利用非上班時段增加收入，腦子裡就迴盪著「媽呀！我的假期又泡湯了啦！」的吶
外商公司福利好人人愛，大部分公司第一年就有年假與動輒600K起跳的年薪好誘人，讓「外商專區」這個字眼始終穩站求職網站的熱門點擊榜。但是想獲得外商公司的職缺，還是有幾項先決條件，除了可能需要被派駐國外、
〔記者李靚慧／台北報導〕通膨壓力持續、薪資成長有限，台灣青年面臨事業家庭２頭燒，財務日益艱困。根據yes123求職網的最新調查，高達40.2%的39歲以下勞工呈現「入不敷出」的財務赤字窘境，甚至22.
〔記者王孟倫／台北報導〕yes123求職網進行「馬年離職潮與企業留才調查」，結果在今天（26日）正式出爐！調查顯示，有40.7%還是選擇「新工作有著落之後」；38.6%選擇「開始找新工作之後，到新工作
一名自稱年薪約150萬的女網友，每天只要工作2小時，這樣一份人人稱羨的工作和待遇，卻讓她直呼想辭職，在網上發文後引發網友熱議。
〔財經頻道／綜合報導〕「在家工作」曾被視為一種福利；如今，對許多職場人士來說，這已成為目標。如果你希望在不犧牲彈性的情況下踏入高收入職涯，遠端工作讓你可以在任何地方賺取可觀收入，同時穩步累積財富。美國
〔即時新聞／綜合報導〕《韓聯社》報導，南韓半導體巨擘SK海力士（SK Hynix）成為南韓民眾最嚮往的就業首選企業。
AI軟體盛行，許多人會借助AI撰寫文字，甚至用於面試自傳上；對此，中華航空於徵才簡章中明定，履歷自傳如經查使用AI撰寫，將永不錄用；長榮航空指出，若經查由AI撰寫，將取消參試或錄取資格；星宇航空、台灣
〔記者高嘉和/台北報導〕根據yes123求職網最新調查顯示，有高達九成六（96.1%）的「應屆畢業生」或「今年退伍」的社會新鮮人表示，他（她）們想要選擇「先就業」；因此相較之下，想選擇「再進修」的，僅
〔財經頻道／綜合報導〕隨著遠端與混合工作模式的普及，越來越多職位提供在家工作的機會。美國財經媒體報導，如果你想享受遠端工作的彈性，以下這些可遠端工作年薪可達8萬美元（約新台幣251萬元），能讓你累積財
