清淨舒爽的辦公室人人愛，不過看在夏天早晨就有35度高溫的份上，從捷運站一路跑進辦公室、或是趁著好天氣騎單車通勤上班族，一個個流汗像瀑布，該有的、不該有的體味讓早晨的辦公室五味雜陳，想想就尷尬，各式止汗劑、香水當然成為掩飾異味的選擇。
但是，香水真的不是一條解決的道路啊！〈吳○華式大白眼〉
就像不抽菸的人對菸味格外敏感一樣，對不使用香水的來說，你的香水味可是2公尺外的能發現的「嗅覺亮點」，偏偏這種私密問題讓人羞於啟齒，殊不知周遭的同事們完全不覺得香也是常有的事。一想到香水背後混雜著欲蓋彌彰的狐臭、汗臭，簡直比原子彈還有殺傷力啊啊啊啊啊！
少量使用、挑選清新的氣味、還有注重個人衛生習慣，才是不燻暈你同事的不二法門。〈因為感冒而鼻塞的餓虎編覺得慶幸〉
請問：同事的香水味鋪天蓋地，你想怎麼溫柔提醒？
「繳什麼勞保？未來勞保一定崩盤的啊！」 每逢發薪日，辦公室總不免響起這樣的抱怨聲。現行的勞退制度每月提撥率6%，算算60歲退休後每月僅能領取2939元，還得跑給通膨怪獸追，不得不承認退休生活
消費意識抬頭，「奧客文化」也正式走入我們的生活，覺得「付錢的人就是大爺」的消費者真不少，稍有不滿、動輒吵鬧的客人簡直就是服務業的夢魘，「叫經理來！」、「我要投訴媒體」的字眼屢屢可聞，面對大聲咆哮就差沒
暑期打工好開心，遇到性騷擾就步步驚心。新北市日前就有某鐵板燒店長因經常「順手滑過」女工讀生的臀部，還剛好被監視畫面拍下，有圖有真相、新北地檢署依違反性騷擾防治法將店長起訴。好吧！這樣的處置真是大快人心
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〔財經頻道／綜合報導〕求職者往往擔心在招募過程中如何給人留下好印象，但他們也應該同樣關注公司是如何展現自己的，專家表示，為避免掉火坑，在面試時，若出現3大危險訊號，還是趕快離開。
〔記者侯家瑜／台北報導〕住在桃園的林小姐剛結束產假重返職場，卻面臨新的考驗。家中2歲幼兒剛送托嬰中心，正值適應期，時常感冒、發燒，需要家長臨時請假照顧。休假天數有限，又不想影響工作表現，讓她在家庭與職
〔財經頻道／綜合報導〕近年來，就業環境發生變化，許多企業正苦於找不到足夠的勞工。美媒報導，勞動力短缺，理論上應該讓找工作變得更容易，也更有機會透過工作累積財富。然而，在求職過程中，仍有不少人是「自己拖
〔記者李靚慧／台北報導〕實施周休3日，2026年可望成真？民眾在公共政策網路參與平台發起的「推動4日工作制，每週上4天班放假3天」提案，勞動部以「仍須收集各意見」延後至2月回應，不過，民間已提前完成調
〔記者李靚慧／台北報導〕在缺工效應及關稅衝擊下，年終獎金行情「產業分歧」加劇。根據 yes123 求職網公布的「年終獎金發放與尾牙舉辦計劃調查」，持續缺工的住宿餐飲與休閒旅遊、運輸與物流倉儲等產業，今
