清淨舒爽的辦公室人人愛，不過看在夏天早晨就有35度高溫的份上，從捷運站一路跑進辦公室、或是趁著好天氣騎單車通勤上班族，一個個流汗像瀑布，該有的、不該有的體味讓早晨的辦公室五味雜陳，想想就尷尬，各式止汗劑、香水當然成為掩飾異味的選擇。
但是，香水真的不是一條解決的道路啊！〈吳○華式大白眼〉
就像不抽菸的人對菸味格外敏感一樣，對不使用香水的來說，你的香水味可是2公尺外的能發現的「嗅覺亮點」，偏偏這種私密問題讓人羞於啟齒，殊不知周遭的同事們完全不覺得香也是常有的事。一想到香水背後混雜著欲蓋彌彰的狐臭、汗臭，簡直比原子彈還有殺傷力啊啊啊啊啊！
少量使用、挑選清新的氣味、還有注重個人衛生習慣，才是不燻暈你同事的不二法門。〈因為感冒而鼻塞的餓虎編覺得慶幸〉
請問：同事的香水味鋪天蓋地，你想怎麼溫柔提醒？
「繳什麼勞保？未來勞保一定崩盤的啊！」 每逢發薪日，辦公室總不免響起這樣的抱怨聲。現行的勞退制度每月提撥率6%，算算60歲退休後每月僅能領取2939元，還得跑給通膨怪獸追，不得不承認退休生活
消費意識抬頭，「奧客文化」也正式走入我們的生活，覺得「付錢的人就是大爺」的消費者真不少，稍有不滿、動輒吵鬧的客人簡直就是服務業的夢魘，「叫經理來！」、「我要投訴媒體」的字眼屢屢可聞，面對大聲咆哮就差沒
暑期打工好開心，遇到性騷擾就步步驚心。新北市日前就有某鐵板燒店長因經常「順手滑過」女工讀生的臀部，還剛好被監視畫面拍下，有圖有真相、新北地檢署依違反性騷擾防治法將店長起訴。好吧！這樣的處置真是大快人心
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〔財經頻道／綜合報導〕美式賣場好市多（Costco）每天都會迎來穩定不斷的顧客人潮，而賣場內的環境，卻很容易讓一些顧客忘記購物禮儀，外媒《FinanceBuzz 》近期就盤點出Costco員工最希望顧
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少子化與高齡化衝擊企業人才佈局，即使進入畢業求職季，企業卻依然面臨「有職缺、有訂單、找不到新鮮人」的人力危機，超高齡社會翻轉人口結構，中高齡人力已然成為企業續航關鍵。台北市勞動局與就業服務處為協助企業
