仔細檢視一下，提撥可能造成企業們背負的風險，不外乎就是「薪資成本的提高」。同樣的員工、更多的人力成本，而業界多以因政策負擔衍生費用，會造成出口不振、來台投資意願遞減……餔啦餔啦生意好難做、老闆不好當，高喊：「如果勞動部真的想要為了討好勞工修改政策，那企業也會找到出路。」
奇怪咧！這句話是在威脅受薪族會找不到工作的意思嗎？
等等！提撥不實，高薪低報的問題就這樣被默默河蟹了？
政策的推動協商能不能有結果還在未來，工商團體顧人怨的老闆嘴臉卻在當下，
勞動部因時制宜還沒開始就流標，恐怕又會讓受雇族鬱悶到爆。
相信會漠視員工勞退福利的老闆，平時給員工的福利也很難太樂觀。受雇族們，努力提升自己、用實力選擇老闆吧！戰力十足的狼，自會奔向願意提供夠大塊牛肉的企業不是？
請問：老闆太摳門，你是想申訴還是想跳槽？
網路好方便，接案在家工作正夯。 利用遠端通訊技術在家接單執業，讓許多SoHo族利用小小的家庭辦公室就能完成工作，自己當老闆的感覺就是不一樣。但是除了需要負擔「接不到案子」的風險外，諸如「這個
消費意識抬頭，「奧客文化」也正式走入我們的生活，覺得「付錢的人就是大爺」的消費者真不少，稍有不滿、動輒吵鬧的客人簡直就是服務業的夢魘，「叫經理來！」、「我要投訴媒體」的字眼屢屢可聞，面對大聲咆哮就差沒
暑期打工好開心，遇到性騷擾就步步驚心。新北市日前就有某鐵板燒店長因經常「順手滑過」女工讀生的臀部，還剛好被監視畫面拍下，有圖有真相、新北地檢署依違反性騷擾防治法將店長起訴。好吧！這樣的處置真是大快人心
行政院人事總處昨公布明年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數一二一天，其中三天以上的連續假期計有九個，農曆春節假期有七天、兒童節及清明節也有四天，其餘為三天連假。
去年一名女網友因鹹酥雞點滿365元被男友不斷數落「拜金」後，近日又有一對情侶在春水堂吃了700元，女方卻被男友不斷嫌棄太貴，該事件再度引發社群熱烈討論。對此更有網友反諷整理出近年來爆紅的一套拜金女標準
〔財經頻道／綜合報導〕外媒指出，如果您正在科技與媒體密集的資訊產業尋找工作，情況會特別艱難，大型科技公司已因AI和自動化而裁員。對經濟週期更具韌性產業則比較有保障，包括醫療保健產業及水電工，特別是水電
〔財經頻道／綜合報導〕在護國神山上班有多操？1名網友在社群平台PO出自己在台積電上班的一天，從早上7時半起床開始，一路忙到晚上9點半才下班，整天被會議、電話與工作排滿，直到半夜才上床睡覺。長達17個小
〔財經頻道／綜合報導〕美式賣場好市多（Costco）每天都會迎來穩定不斷的顧客人潮，而賣場內的環境，卻很容易讓一些顧客忘記購物禮儀，外媒《FinanceBuzz 》近期就盤點出Costco員工最希望顧
彰化縣花壇鄉建廟近300年的虎山巖應徵管理員（廟公），寺方並開出應徵條件與工作內容，其中須高中職畢業、能刻苦耐勞，工作內容則是維護廟寺安全等，膳食自理。寺方並開出待遇為月薪2萬9500元，與現行勞工最
少子化與高齡化衝擊企業人才佈局，即使進入畢業求職季，企業卻依然面臨「有職缺、有訂單、找不到新鮮人」的人力危機，超高齡社會翻轉人口結構，中高齡人力已然成為企業續航關鍵。台北市勞動局與就業服務處為協助企業
〔記者陳永吉／台北報導〕上市公司去（2025）年平均員工薪資及員工福利金額今天揭露，日月光投控因只統計控股公司員工人數，以平均薪資628.2萬元高居第一，而日前員工薪資引起話題的台積電，去年員工薪資也
