套一句阿共仔的話:「我上頭有人!」,皇親國戚往往因為不是從基層做起,沒有太多經驗之外也很難與基層有革命情感。外行指導內行的情況並不難見,大家做起事來諸多制肘。
此外,有力人士們還有著「上達天聽」的哭哭管道加持,同事機車一點、主管壓迫一點、工作複雜一點,最後直接、間接送到老闆耳邊,那麼你的年終,咳咳就會少那麼好大一點!無怪乎同事們看向他的眼神都不太對勁。
好吧!相信老闆們都是聰明的,因為某些「不可抗力之因素」無奈地把他的親戚安排在公司裡,屬於位高權重責任輕的職稱,順邊交代一些「不會影響到公司業績」的庶務給他打理,其實員工們的工作壓力之外的困擾也不會少。
餓虎編就曾經遇過主管是某「高階主管」的親戚,每年的尾牙都交給她舉辦。
但是,那間公司的尾牙必須載歌載舞、「彩衣娛主管」。
隔年2月尾牙當天要表演的節目,早在前一天的9月就開始每週2次的「午間」演練,皇親國戚永遠只出一張嘴「指導」所有人跳舞,眾人敢怒不敢言的表情,小編永遠的忘不了啊啊啊啊啊!
如果是太子爺、公主幫也就罷了,在旁邊待久了還有可能成為企業未來「新世代」的老班底,姑且當作一種投資;如果不是,那就真是三餐喝苦茶、滿肚子苦水好便祕啦!
請問:老闆親戚是你主管,你是捧在手心還是敬而遠之?
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