套一句阿共仔的話：「我上頭有人！」，皇親國戚往往因為不是從基層做起，沒有太多經驗之外也很難與基層有革命情感。外行指導內行的情況並不難見，大家做起事來諸多制肘。
此外，有力人士們還有著「上達天聽」的哭哭管道加持，同事機車一點、主管壓迫一點、工作複雜一點，最後直接、間接送到老闆耳邊，那麼你的年終，咳咳就會少那麼好大一點！無怪乎同事們看向他的眼神都不太對勁。
好吧！相信老闆們都是聰明的，因為某些「不可抗力之因素」無奈地把他的親戚安排在公司裡，屬於位高權重責任輕的職稱，順邊交代一些「不會影響到公司業績」的庶務給他打理，其實員工們的工作壓力之外的困擾也不會少。
餓虎編就曾經遇過主管是某「高階主管」的親戚，每年的尾牙都交給她舉辦。
但是，那間公司的尾牙必須載歌載舞、「彩衣娛主管」。
隔年2月尾牙當天要表演的節目，早在前一天的9月就開始每週2次的「午間」演練，皇親國戚永遠只出一張嘴「指導」所有人跳舞，眾人敢怒不敢言的表情，小編永遠的忘不了啊啊啊啊啊！
如果是太子爺、公主幫也就罷了，在旁邊待久了還有可能成為企業未來「新世代」的老班底，姑且當作一種投資；如果不是，那就真是三餐喝苦茶、滿肚子苦水好便祕啦！
請問：老闆親戚是你主管，你是捧在手心還是敬而遠之？
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