我收過一份履歷，照著一些網站上的建議寫分為希望工作職稱、自傳、專業專長、經歷。看起來很正常，但我看這份履歷，非常的長。
1. 希望工作職稱下，她把每一個工作職稱的內容都寫了一遍（我看起來是貼上的，因為跟人力銀行範本差不多)，她有五個希望工作職稱，每個工作又有下面五個細項。
2. 自傳開頭標準的我的家庭、畢業於、我做過的事情有XXX、大家都覺得我是一個某某者。
3. 專業專長與經歷部分，十分詳細地告訴我，在甚麼時候當了甚麼幹部、帶領了甚麼營隊，洋洋灑灑寫了快一百多項。但，這些都是一天或兩天的營隊或服務內容。
各位知道我用手機看這封履歷刷了多少次嗎？我看完之後，我還特地去算了一次，我看過這封最長的履歷。16下，我整整刷了16下才看完。
很重要，請記得！你有沒有發現，很多網站都有手機板，針對手機專屬畫面。當你的履歷投到一家公司時，請記得現在不僅是年輕人，連我們這些LKK也跟著學習成長，我們也必須練就許多的技能，並且在第一時間分辨你會不會是我們想要的人。
所以，我們也會用手機看你的履歷信。凡事講重點，找工作，請針對你投遞的職務進行調整，而不要把希望工作內容寫"皆可"或者有很多個工作類型，因為這樣代表你樣樣鬆。
把最具代表性的工作成就、專業證照寫出來就好，其餘請留到面試時再說。如果連你自己認為最具代表性的專業成就都不足以引起徵才單位的興趣，那洋洋灑灑一大篇又有何用呢？
履歷表不是裹腳布，如果一個網頁要你刷16次，你會不會崩潰！！
※本文內容授權自《Call me Mitchell 呼叫米球》，未經授權不得轉載。
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找工作不用先去思考別人的想法或是結果如何，其實做了你也不會失去什麼，認真的表達自我，才是我們能做的也是我們應該做的。
A公司S員工投遞履歷到B公司，結果B公司人資主管居然將S的履歷散布給A公司的主管與員工…合法嗎？該如何處理？
人資看履歷的平均時間約為40幾秒，那對於看過超過10萬份以上履歷的我來說，看履歷的第一階段花的時間約為1秒即可完成。
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