買公司股票有補貼！這種福利你要嗎？

• 2016-6-28
• 文／追月
• 圖／劉信德

• 

  3人喜歡

• • 
  • 

最近剛進上市公司上班的T先生對公司釋出的福利煩惱不已，公司規定「可以拿薪資的一部分買自家公司的股票，買一張公司股票就能補貼X元……」

台灣受薪階級愈來愈苦，職場新鮮人更是如此，不只一位朋友說根本不敢，也不方便探問剛進職場的年輕朋友們薪資多少。但轉個話鋒問：「你們公司有什麼福利政策？」很多人大多可以侃侃而談。

最常聽到的員工福利是各種名目的獎金──年終獎金、年中獎金、季獎金、績效獎金、考績獎金、三節獎金、不休假獎金；另外還有，員工旅遊、慶生會、尾牙聚餐、春酒、月餅粽子等。不管什麼福利，能享用到的都是好的，員工根本不需要花費腦筋去思考「要不要」，但仍有某些公司推出的部分「福利政策」，讓員工「是否享用」猶豫再三。

有參與股票市場買賣的人都知道，同樣一張股票在不同時期的價值可能差上好幾倍，你可能只需要投資一點錢，便可以賺進很多錢，但也可能投入很多資金，卻血本無歸。

最近剛進上市公司上班的T先生就對公司釋出的相關福利煩惱不已，他說公司規定「可以拿薪資的一部分買自家公司的股票，買一張公司股票就能補貼X元……」聽老員工說，股票大跌時有些人忍痛賣掉從薪資扣除買得的股票，感覺好像被減薪一般，好心疼，有些人則熬過股價低迷期，等到開花結果後賣出，感覺又像被公司賞了大獎，聽到對這「福利」的毀譽之後，讓他裹足不前。

公司釋出「買自家股票補貼金額」的做法，真是高竿的「福利政策」，但對員工而言，卻是「願賭服輸」的「福利」，在現實薪資愈來愈緊縮的情況下，員工能不能享用到公司的善意，實在也需要靠一些智慧啊。

※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。

更多《有獎金、分紅》工作機會來了～
■ 江申工業_設計工程師(桃園市)
■ 台灣富士全錄_銷售業務專員(台北市)

• 

  3人喜歡

• • 
  •