「監督年金改革行動聯盟」的上千名軍公教勞成員,23日由228公園一路遊行至凱道召開記者會,並上演行動劇,象徵打破黑箱、揪出改革黑手,高呼口號強調支持改革、反對亂改,還給軍公教應有的尊嚴。(記者劉信德攝)
監督年金改革行動聯盟表示,退休軍公教「依法過退休生活何錯之有?」政府霸凌軍公教,呼籲大家走上街頭抗議。而這項舉動,在網路上也引起正反兩方論戰。
支持遊行觀點1:政府拿軍公教開刀 卻不提賺更多的大企業
有中小企業老闆也支持這項行動,認為政府一再指稱18%制度會造成破產,暗中將矛頭指向軍公教,造成勞工與軍公教雙方對立,莫非是想讓民眾互鬥,規避自己處理問題的責任嗎?「政府缺錢怎麼會從人民身上剝削?應該要努力去開源啊!」
但「政府有找對對象嗎?賺最多錢的是軍公教嗎?大財團、大企業才是獲利最多的啊!」他認為,運用台灣勞工賺錢的企業,應該負擔更多社會責任,政府應該從這個方向下手。 但如今政府反而對大企業減稅,拿服從性較高的軍公教開刀,難道不是「柿子挑軟的吃」?
支持遊行觀點2:年金改革該做,但不該追求齊頭式平等
年金制度既然出現問題,改革當然勢在必行,但絕不是這麼簡單的「拿軍公教推休金補貼勞工退休金」,不然老農津貼也是針對單一職業的津貼,是否也要拿出來討論?
平心而論,無論是軍公教、農民還是一般勞工,當初的職業,都是出於個人意志的自由選擇,「既然是自己所選,就該承擔」而年金若要改格,就該把現行各相關獨立年金都全部重新評估,否則就像「把水裡的魚、陸上的兔子、天上的鷹放在一個籠子裡,然後再討論你魚在水裡可以呼吸,我兔子沒辦法在水裡呼吸,不公平,所以要把你魚鰓拿掉,魚又說為何鷹可以在天上飛但我不行,也要把鷹的翅膀拿掉才公平」,可是真的這樣是公平的嗎?
齊頭式平等,勞工未必受惠,到頭來很可能只是讓勞工一起苦罷了(其實軍公教也是勞工,只是雇主是政府)吵到最後,大家都覺得自己權益受損,都沒有工作動力,誰還願意付出自己的心力當好公務員?到頭來,苦果還是老百姓承擔。
反對遊行觀點1:年輕人一出社會就揹債 難道公平嗎?
物價飛漲,薪資卻倒退,這一代的年輕人大多一出社會就領低薪,如果不改革,政府就要求年輕人「多繳年金、少領年金、晚一點退休」來補財政破洞,這樣難道公平嗎?而且退休金計算制度非常不公平,本來就有問題,像有些教師可「月繳5千,退休後月領6萬」,這種比例難道合理?如果軍公教退休金真的會拖垮台灣,就一定要改!有什麼好上街抗議的?
反對遊行觀點2:18%本身才是造成階級對立的元凶!
現在銀行利率才多少?18%這種數字,根本只是讓富者更富、貧者更貧,擴大貧富差距而已!這種不公平的制度,當然會造成階級的對立啊。
有人說18%優惠利息是政府承諾的政策,應該要遵守,但若發現這個政策會影響國家財政,甚至造成社會不安時,難道還要固守下去,不應該有錯就改嗎?再說,之前就有官員爆料,自己退休領得比工作時還多,所得替代率竟然可超過100%!「這種離譜的政策國家不倒才怪」!怎麼不該調整?
況且,目前勞工和軍公教高低落差大的地方太多了,像是目前勞保投保有最高45800元「天花板」投保上限,但公務員投保金額卻是從46225元「地板」起跳,還完全沒有上限,這也很不公平啊。有什麼立場上街呢?
中立觀點:取消18%可紓解困境 但...以後會不會也取消年金?
現行的軍公教退休制度應該是有些問題,否則不會那麼常聽到「退休領得比工作時還多」的故事,這一點是應該要改的。
不過,現在我每個月(被強制)交勞退基金,假如政府可以大手一揮,讓18%一筆勾銷,但我也會擔心,會不會二三十年後,政府財政又有困難了,也用這個前例,說:不好意思喔,為了下一代著想,你們這代沒退休金領了!
政府如果信用破產,將來又有誰敢交這類年金,甚至會不會全民抗稅?如果真走到這一天,政府的財政才真的會崩盤!
請問:軍公教上街抗議年金改革,你覺得是合理爭取自身權益還是太超過?歡迎留言分享!
原本拿回的7天國假的飛了,勞動部所推動的「全面週休二日」,看來也朝「一例一休」的方向進行,這時已出現雇主要員工簽週六自願加班。
上週全台都放颱風假,但其實颱風假並不算「假期」,也沒有法源依據。因此有立委提案,未來將颱風假列入勞基法中,引起各界討論!
華航罷工新聞備受注目,最終勞方幾乎以大獲全勝的姿態結束這場罷工。但,假如真有罷工機會,你敢參加嗎?
〔記者鄭琪芳/台北報導〕南區國稅局說明,納稅義務人、配偶或受扶養親屬符合衛福部公告「須長期照顧的身心失能者」,今年辦理2023年綜所稅申報時,每人可扣除長期照顧特別扣
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