主計總處公布2019年受僱員工經常性薪資平均4萬1883元，增幅2.26%為19年次高。（記者鄭琪芳攝）
根據主計總處調查，2019年12月工業及服務業全體受僱員工經常性薪資（含本薪及固定津貼）平均4萬2495元、年增2.7%；非經常性薪資（含獎金、紅利及加班費等）平均1萬1938元、年增25.78%；併計經常性及非經常性薪資後，總薪資平均5萬4433元、年增7.01%。
累計2019年經常性薪資平均4萬1883元、年增2.26%，增幅為近19年次高，僅次於2018年的2.58%；總薪資平均5萬3667元、年增2.4%；扣除物價漲幅後，2019年實質經常性薪資平均4萬842元，為近16年新高，年增1.69%；實質總薪資平均5萬2333元，為歷年新高，年增1.84%。
對於武漢肺炎疫情的影響，主計總處國勢普查處副處潘寧馨表示，若疫情影響企業營運，可能就會影響薪資成長，但經常性薪資往下調整的機率不太高，2003年SARS期間，經常性薪資增幅降至0.17%。
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進入新竹科學園區是不少科技業從事人員的夢想，不料近日一名工程師在網路發文，表示他收到竹科面試，本來想說去看看，「結果周遭物價看一看直接打消念頭」。該文PO出後，也意外引發一堆竹科工程師共鳴，留言大罵：
勞動部今年9月推出「支援青年就業計畫」，凡年滿至29歲本國籍未在學且連續60天未就業的初次尋職青年皆可參加，最高可領4萬8000元補助。畢業於弘光科技大學物理治療系的徐佩渝，在待業期間透過計畫的協助，
身心障礙者求職不易，為提高企業聘僱意願，勞動部推動就業促進措施，鼓勵雇主們提供更多工作機會、營造友善職場，嘉義縣朴子市天主教敏道家園，因有感身心障礙者求職不易，暖心提供就業機會，安排職場導師從旁協助，
台北市就業服務處明（20日）至23日邀集31家企業，在北市7個就服站舉辦現場徵才活動，本週共1432個工作機會。因應春節需求，召募超過200個短期打工人才，想趁年節快速累積收入的民眾可參考。另外，多間
台北市環保局辦理「115年度清潔維護業務短期就業人員執行計畫」，預計招募854人，提供就業機會給弱勢民眾，協助道路清潔維護、廢棄物回收清理以及水溝清疏等工作。符合資格民眾今（15）至19日可於各區清潔
「職涯攜手‧一鹿相伴」現場徵才活動明天（30日）下午1點到3點半，將在桃園市平鎮區婦幼活動中心舉辦，桃園市政府就業職訓服務處表示，現場徵才活動將由25家廠商，提供1100個以上職缺，是失、待業或想工作
新北市勞工局將於1月30日上午10點至下午3點，在市府6樓大禮堂舉辦「2026新北市暖冬就業博覽會」，現場邀集包含南亞科技、松川精密、桓達科技、新光三越、特力屋、唐吉訶德、康是美、NET等54家國內外
因應年後轉職潮，勞動部雲嘉南分署永康就業中心將在農曆年前將舉辦2場徵才活動，共計釋出近3000個職缺，其中，知名科技廠徵業務工程師，月薪上看10萬元。
〔記者李靚慧／台北報導〕「馬年」農曆年將至，有意換工作的勞工早已展開行動。根據yes123求職網的最新調查，面對缺工潮及年後離職潮，企業年後的徵才計畫，無論是起薪及釋出的工作機會，都創歷年新高，其中平
勞動部高屏澎東分署屏東就業中心今天（23日）上午9時至中午12時30分，在長治鄉公所停車場舉辦今年首場「長治地區現場徵才活動」，共邀請25家廠商到場釋出260個工作機會，歡迎待業及欲轉職民眾把握機會前
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五（23日）下午1點30分至4點，將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓辦理現場徵才活動，共27家廠商提供1490個職缺，其中，台灣矽科宏晟招募研發工程師職缺，薪資上看100
