圖為谷歌紐約總部。（彭博）
《CNBC》報導，谷歌發言人在電郵中表示，如果職位角色允許，建議北美所有辦公室可即刻起在家工作，目標是減少辦公室人員的密度，這將能減緩新型冠狀病毒傳播速度，並減輕當地社區和醫療資源的負擔。谷歌在北美有超過10萬名員工。
除此之外，谷歌也將設立「新型冠狀病毒基金」，如果全球臨時員工和供應商有潛在症狀或因隔離而無法工作，此基金將用於支薪；時薪人員亦在支付範圍內。谷歌週一也限制外部訪客拜訪灣區和紐約總部辦公室。
執行長皮查伊（Sundar Pichai）上週便在內部電郵中概述了如何應對疫情的計畫，像是有團隊負責運作24小時指揮中心，以幫助高層隨時隨地監視局勢。他週二在推特敦促谷歌員工「如果可能的話，盡一份力保持彼此社會距離，幫助減少病毒傳播，並把醫療保健系統讓給有需要的人。」
財務長波拉特（Ruth Porat）也在電郵中告訴員工，每個谷歌辦公室都有一定程度的影響，而鑑於病毒流行的動態性質，每個人都應該準備好緊急在家工作的狀況，「每天下班都要把筆記型電腦帶回家。」
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
南歐國家義大利成為歐洲武漢肺炎疫情重災區，當地1名醫師對此揭露該國醫療體系已經崩潰的真相，他直指歐洲的媒體與政客們此時還在安撫人心，但事實是「沒有什麼可以讓人安心的」。
武漢肺炎（COVID-19）疫情持續擴大，北市已有高達四十六家企業提出減少工時（無薪假）申請，yes123求職網發言人楊宗斌昨指出，受到疫情衝擊，年後轉職不若往年熱絡，其中又以高階主管、兼差打工等職缺
〔記者鄭琪芳／台北報導〕四大會計師事務所加薪搶才！資誠率先宣布調升社會新鮮人起薪，審計部門年度調薪平均幅度可達9%。KPMG安侯建業表示，7月起審計部門新鮮人起薪調高2000元，預估審計部門平均調薪可
〔記者楊雅民／台北報導〕鼎泰豐董事長楊紀華在員工感恩晚宴宣布5月調薪，本次平均調幅約3.5%，這也是公司連續第6年加薪，累積調幅超過25%。
為迎接畢業季求職潮，楠梓科技產業園區（原楠梓加工區）將於6月26日舉辦現場徵才活動，集結「股后」穎崴科技、半導體封測大廠日月光等11家企業，共釋出241個職缺。
〔記者王俊忠／台南報導〕畢業季求職熱潮來臨，為協助青年順利接軌職場，同時滿足企業人才需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於6月27日上午10時至下午3時，在成功大學中正堂舉辦「2026雲嘉南區就業博覽
〔記者李靚慧／台北報導〕職安法職場霸凌防治新制7月1日起將上路，不少勞工關注下班後接獲雇主或主管的私LINE訊息交辦工作，是不是可提出霸凌申訴？勞動部更接獲不少主管詢問，擔憂未來只要「說話大聲一點」、
暑假求職旺季來臨，台北市就業服務處各就服站將於23日至26日舉辦系列現場徵才活動，邀集32家知名企業參與，總計釋出1191個工作機會，其中居家照顧服務員月薪最高可達6萬元、YouBike夜班職缺薪資上
〔記者蔡愷恆／台北報導〕台北市就業服務處將於27日上午10時30分至下午4時，在台北市政府市政大樓1樓中庭盛大舉辦「中高齡友善企業聯合就業博覽會」。就服處表示，本次參與企業都是近三年獲得中高齡友善認證
〔記者李靚慧／台北報導〕週五就是端午節了，勞動部提醒雇主，端午節屬於勞基法規定的「國定假日」，若雇主徵得勞工同意在當天出勤，月薪制勞工除原有工資外，雇主須額外再加發「一日工資」，若勞工原本是「例假」或
