
新北市政府勞工局長陳瑞嘉(左)表示,已在研擬外送員相關權益的自治條例,法制化前的空窗期,會先要求業者提供外送員傷病補償制度。(記者何玉華攝)
何博文指出,新北市人口數、外送員比例都高於其他縣市。根據新北市警察局統計,新北市自2019年10月至今年4月,平均每天發生1.2件外送員事故;規範外送平台、強化外送員權益問題是當務之急,新北市政府應盡速發布外送平台業者管理自治條例,尤其是規範外送員保險的配套措施。
何博文建議參考日本「傷害補償制度」,在法令空窗期保障外送員;且過去經驗,業者常常寧願受罰,也拒絕配合勞檢規範,他認為除了提高違規罰則,也應監督外送平台是否真的有投保名單,避免讓業者有漏洞可鑽。
陳瑞嘉表示,已著手研議保障餐飲外送員的勞動權益,並檢視現行相關制度及法令不足之處,進行相關自治條例訂定;對如何提供外送員合理及完整的保險保障,及避免外送員發生過勞情形,29日將邀集外送員工會、外送平台業者及專家學者討論,彙整各界意見並達成共識,有利未來立法程序的推動,法制化前,會先要求業者提供外送員傷病補償制度。
※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。
近年外送業興起,衍生外送員勞動權益問題,新北市政府研擬「新北市外送平台業者管理自治條例」草案,將要求業者為外送員投保意外險等保險,並提供至少3小時教育訓練;另業者必須限制外送員1日累計外送服務時間不得
為保障美食外送平台外送員勞動權益,台北市政府今年3月公布實施「台北市外送平台業者自治條例」,市議員游淑慧卻發現,外送平台業者多次拒絕勞檢,雖被裁罰,但金額比勞檢違規罰的還輕,業者當然選拒絕勞檢,要求盡
2025年因發生空服員抱病執勤病故的悲劇,引發國人對「全勤獎金」議題的討論,並關注部分雇主藉由制度設計,讓勞工生病也「不敢請病假」。勞動部著手修正「勞工請假規則」,從4大面向保障勞工請病假的權益,自2
〔記者李靚慧/台北報導〕受雇勞工需要申請育嬰留職停薪,自115年起可以「日」為單位申請彈性育嬰假,各項配套法規修訂陸續公告,勞動部10日發布「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」,針對非公立學校、政
〔記者李靚慧/台北報導〕立法院5月通過「紀念日及節日實施條例」,總統府已正式公告實施,由於增加5個國定假日,其中包含「小年夜」,使得明年的農曆春節共有5天為國定假日,老闆若按往例,需要勞工在小年夜上班
「職涯攜手‧一鹿相伴」現場徵才活動明天(30日)下午1點到3點半,將在桃園市平鎮區婦幼活動中心舉辦,桃園市政府就業職訓服務處表示,現場徵才活動將由25家廠商,提供1100個以上職缺,是失、待業或想工作
新北市勞工局將於1月30日上午10點至下午3點,在市府6樓大禮堂舉辦「2026新北市暖冬就業博覽會」,現場邀集包含南亞科技、松川精密、桓達科技、新光三越、特力屋、唐吉訶德、康是美、NET等54家國內外
因應年後轉職潮,勞動部雲嘉南分署永康就業中心將在農曆年前將舉辦2場徵才活動,共計釋出近3000個職缺,其中,知名科技廠徵業務工程師,月薪上看10萬元。
〔記者李靚慧/台北報導〕「馬年」農曆年將至,有意換工作的勞工早已展開行動。根據yes123求職網的最新調查,面對缺工潮及年後離職潮,企業年後的徵才計畫,無論是起薪及釋出的工作機會,都創歷年新高,其中平
勞動部高屏澎東分署屏東就業中心今天(23日)上午9時至中午12時30分,在長治鄉公所停車場舉辦今年首場「長治地區現場徵才活動」,共邀請25家廠商到場釋出260個工作機會,歡迎待業及欲轉職民眾把握機會前
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五(23日)下午1點30分至4點,將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓辦理現場徵才活動,共27家廠商提供1490個職缺,其中,台灣矽科宏晟招募研發工程師職缺,薪資上看100