暑假期間，不少學生利用這段時間賺取生活費，要特別注意雇主是否符合勞基法。（資料照）
有網友上「Dcard」爆料，說自己的朋友在人力網站上找到一份工作，在面試時，雇主即向友人表明這間店實際上的老闆，也是自己的丈夫身分為警察，並說明在上工前會有段不支薪的受訓時間，不料工作內容與正職人員無異，讓她自覺做了四天的白工。後來成為正職人員後，雇主更直接縮短她的工時，兩天只上了四個小時的班，忍無可忍後決定與家長一起向雇主理論。
雇主在友人與家長質疑下，回覆「沒有所謂的試用期，都會給薪水」，但讓她相當疑惑「那原本面試說好的補貼油錢500元，為什麼變成一天只剩16元」，更指出雇主本來說好會協助加保勞健保，但她並無繳交身分證，去勞工局查詢也沒有被申報，讓她感到相當傻眼。
雇主更直指友人無故未到，友人則附上對話紀錄證明雇主已准假，在謊言被拆穿後，雇主突然自打九下巴掌，表示「對不起，如果覺得不夠我再繼續打」，並請出老公出面，友人便詢問「請問你是第一分局的警察嗎？」，雇主丈夫否認，讓她心想「當警察有什麼不好說的？做賊心虛嗎」。事後雇主丈夫更改口說會支付全部的薪水，該友人質疑是為了息事寧人。
文章貼出後引發網友熱烈討論，表示「這種黑心店家真的是層出不窮，但大部分工讀生真的是都摸摸鼻子，支持原PO提告」、「這個老闆我也遇過！面試的時候還拿其他員工的薪水袋給我看説認真工作可以一個月賺3萬多」、「拿到錢後去舉發他，警察不能兼職吧？而且還是老闆」留言呈現一面倒。
雇主直指友人無故未到，友人則附上對話紀錄證明雇主已准假。（圖擷取自Dcard）
雇主丈夫改口說會支付全部的薪水，讓友人質疑是為了息事寧人。（圖擷取自Dcard）
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
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