新竹市長林智堅宣布，為照顧臨時人員，市府明年元旦起將統一加薪8百元。（市府提供）
「優秀的人才，值得更好的對待！」林智堅表示，市政成果是大家努力累積出來的成績，每名同仁都是推動市政工作不可或缺的一份子，特別是基層同仁更加辛苦。為了積極留才，新竹市政府不但積極響應行政院解決公部門低薪的方案，更以優於該方案的方式辦理，用實際行動回應同仁的努力。林智堅期盼每名基層同仁也都感到幸福，進而成為提升城市進步的動力。
人事處表示，依據勞動部公布，明年起全國勞工每月基本工資，從2萬3800元調整至2萬4千元，新竹市政府除了配合中央調整最低基本工資，更加碼照顧臨時人員，針對平均每月總薪資低於3萬元的臨時人員，每月薪資將調增8百元，估計將有369人受惠。
人事處舉例，如現有臨時人員中，有287名同仁領取每月固定薪資2萬4900元，已經超過基本工資，也將同步逐步調漲薪資，期盼達到平均每月總薪資3萬元以上。
新竹市政府表示，新竹市政府2016至去年配合勞動部調整基本工資，更於2018年行政院宣佈軍公教人員調薪3%後，決定市府所有約聘僱人員與臨時人員都比照加薪3%；去年與今年也以優於行政院提出的「公部門主動解決低薪方案」幫基層員工加薪，對「平均每月總薪資」低於3萬元的市府所屬臨時人員進行調薪，讓市府及所屬機關學校近4百人受惠。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
因武漢肺炎（新型冠狀病毒病，COVID-19）疫情重創全球航空業，香港國泰航空昨宣布大裁員並即起停航港龍航空，國泰空服工會今表示，公司已向留任員工發出新合約，但減薪幅度最高多達36%，工會將將持續與公
大同經營權確定變天！由王光祥主導的市場派順利拿下5席董事、2席獨立董事，公司派則由現任董事長林郭文艷、公司派獨董前安永會計師事務所所長王金來各拿下1席。
中鋼斥資2千萬元在集團總部打造托嬰中心，今（22）日揭牌啟用，面對高科技產業磁吸效應，傳統產業人力出走，勞動部長洪申翰表示，企業帶頭設立托嬰中心，是幫勞工朋友解決了兼顧工作、照顧小孩重要作為，勞動部大
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九％。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元，並加碼實作課程與企業參訪，讓實習計畫再升級。
〔記者陳梅英／台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求，啟動今年第2次新進人員甄選，8月6日至8月26日開放網路報名，合計招募347人，包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉／雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動，有12家廠商釋出540多個工作機會，有業者開出月薪5萬元以上搶人，現場還有職涯探索體驗，協助
〔記者蔡愷恆／台北報導〕台北市就業服務處將於11日至14日串聯各就業服務站辦理微型徵才及專案招募活動，邀集餐飲、零售、公共服務及長照等多元產業，總計釋出584個工作機會，職缺類型涵蓋儲備幹部、門市服務
勞動部已建置「加班費」、「特別休假日數」試算系統，協助勞工自行試算各種情境加班費，為了讓民眾可以快速、便捷的瞭解，勞動部特別推出2支1分鐘懶人包影片，透過畫面逐步教學，讓勞工和雇主都能一看就懂、動動手
勞動部雲嘉南分署台南就業中心8月間推出5場徵才活動，提供超過530個工作機會，首場將於5日（週三）下午1時至4時，在中西區公所6樓會議室舉辦「框住父愛，幸福就業」父親節徵才活動，邀集9家企業現場徵才、
