工研院舉辦「綠能跨域創新 新世代人才菁英論壇」。（記者林菁樺攝）
根據IEK Consulting資料顯示，若疫情改善，太陽光電、風力與儲能產業2021年將有反彈成長，全球產值2076億美元成長至2461億美元，工研院與台電等單位今（23日）舉辦「綠能跨域創新 新世代人才菁英論壇」。
北科大電機系教授姚立德指出，台灣電機系學生都以ICT產業為主，因就業機會有限，電機系中的電力組相對不受學生青睞，但隨著核能停用、綠能興起搭配智能電網、儲能趨勢等綠電帶來乍現曙光。
工研院院長劉文雄表示，電力人才出現斷層與缺乏，因應產業需求，工研院2年前成立電網學校，針對學生、社會人士，提供不同課程，同時也設立電網人才發展聯盟獎學金，鼓勵年輕學子；電網學校實體課程已培育超過200名學員，數位線上課程有超過5千人次收看學習。
台電副總徐造華表示，台電近3年有近3700名員工將退休，因能源變化快速，台電需要即戰力；楊偉甫補充，台電近年招考已經有別於傳統電機、機械類，向生態、水利、統計，大眾傳播、文化資產等跨域人才招手。
台達電人資長陳啟禎表示，台達電2年前用人需求從每年1000名提升至1500名，過去2年內薪資結構也有調整，相對過去已較有競爭力，不過產業仍憂心台灣的少子化問題，政府要強化學生投入理工領域。
達德能源法務與人資總監申心蓓以離岸風電投資為例，1座風場就有950億元投資，隨著投資額增加，業界求才若渴，且人才需求不僅在傳統技術領域，也需要溝通專才，達德雖然是德商，但80%會議、書信往來使用英語，LinkedIn台灣區資深客戶經理顏淑芬同樣提醒，人才在國際流動最基本就是要有英語能力。
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