
工研院舉辦「綠能跨域創新 新世代人才菁英論壇」。(記者林菁樺攝)
根據IEK Consulting資料顯示,若疫情改善,太陽光電、風力與儲能產業2021年將有反彈成長,全球產值2076億美元成長至2461億美元,工研院與台電等單位今(23日)舉辦「綠能跨域創新 新世代人才菁英論壇」。
北科大電機系教授姚立德指出,台灣電機系學生都以ICT產業為主,因就業機會有限,電機系中的電力組相對不受學生青睞,但隨著核能停用、綠能興起搭配智能電網、儲能趨勢等綠電帶來乍現曙光。
工研院院長劉文雄表示,電力人才出現斷層與缺乏,因應產業需求,工研院2年前成立電網學校,針對學生、社會人士,提供不同課程,同時也設立電網人才發展聯盟獎學金,鼓勵年輕學子;電網學校實體課程已培育超過200名學員,數位線上課程有超過5千人次收看學習。
台電副總徐造華表示,台電近3年有近3700名員工將退休,因能源變化快速,台電需要即戰力;楊偉甫補充,台電近年招考已經有別於傳統電機、機械類,向生態、水利、統計,大眾傳播、文化資產等跨域人才招手。
台達電人資長陳啟禎表示,台達電2年前用人需求從每年1000名提升至1500名,過去2年內薪資結構也有調整,相對過去已較有競爭力,不過產業仍憂心台灣的少子化問題,政府要強化學生投入理工領域。
達德能源法務與人資總監申心蓓以離岸風電投資為例,1座風場就有950億元投資,隨著投資額增加,業界求才若渴,且人才需求不僅在傳統技術領域,也需要溝通專才,達德雖然是德商,但80%會議、書信往來使用英語,LinkedIn台灣區資深客戶經理顏淑芬同樣提醒,人才在國際流動最基本就是要有英語能力。
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高雄加工區邁向5G AIoT高階製造,區內的前瞻基地今天又有5家廠商簽約進駐,總計近9成空間已完租,總投資金額超過百億元!
封測龍頭廠日月光投控(3711)受惠客戶訂單需求暢旺,封裝打線產能滿載,今年營運成績亮麗,為感謝全體員工的努力,旗下日月光中壢廠跟進高雄廠,宣布對每位基層員工加碼發放1萬元年終獎金,且明年將續依員工績
勞動部今年9月推出「支援青年就業計畫」,凡年滿至29歲本國籍未在學且連續60天未就業的初次尋職青年皆可參加,最高可領4萬8000元補助。畢業於弘光科技大學物理治療系的徐佩渝,在待業期間透過計畫的協助,
〔記者李靚慧/台北報導〕「馬年」農曆年將至,有意換工作的勞工早已展開行動。根據yes123求職網的最新調查,面對缺工潮及年後離職潮,企業年後的徵才計畫,無論是起薪及釋出的工作機會,都創歷年新高,其中平
進入新竹科學園區是不少科技業從事人員的夢想,不料近日一名工程師在網路發文,表示他收到竹科面試,本來想說去看看,「結果周遭物價看一看直接打消念頭」。該文PO出後,也意外引發一堆竹科工程師共鳴,留言大罵:
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新北市勞工局將於1月30日上午10點至下午3點,在市府6樓大禮堂舉辦「2026新北市暖冬就業博覽會」,現場邀集包含南亞科技、松川精密、桓達科技、新光三越、特力屋、唐吉訶德、康是美、NET等54家國內外
因應年後轉職潮,勞動部雲嘉南分署永康就業中心將在農曆年前將舉辦2場徵才活動,共計釋出近3000個職缺,其中,知名科技廠徵業務工程師,月薪上看10萬元。
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〔記者李靚慧/台北報導〕勞動部二〇二四年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」,確保中高齡及高齡者就業權益後,昨針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」及「退休後再僱用」發布參考指引。勞工已年滿六十五歲且有意