台電今年5月將招766名僱用人員，其中配電線路維護類265名為員額最多的類別。（台電提供）
戰後嬰兒潮世代出生的勞工屆齡退休，但過去因政府組織人力精簡，國營事業人力出現斷層缺口；台電近年積極招募新人，員工平均年齡也自二○一三年的四十九．八二歲，降到去年底的四十四．三二歲，預計到後年仍會大量招聘，平均年齡還會下修。
台電員工向來男多女少，主管表示，因早期招考現場人員只限男性，就業服務法上路後才取消限制，近年女性員工增加，前年突破四千人，去年已逾四千二百人、占比十五．三％。另思考配合政府托育政策，從空間較充裕的電廠開始試辦，目前還在評估中。
台電一年招考兩次，包括台電自己主辦的僱用人員考試，與年底由經濟部辦理的派用人員（職員）考試。台電主管表示，二○一八年曾一年三招，但考量訓練所容納量、退離人數等，今年將維持兩次招考。
台電自辦僱用人員考試將於五月登場，預計招考十九類別、共七六六名，招考人數最多為配電線路維護類二六五名、綜合行政類一○九名，錄取後先接受養成班訓練，薪資近二．八萬元，正式僱用後的薪資則為三．一萬元。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
考試院院會今日通過，110年警察人員、一般警察人員、國家安全情報人員、交通事業鐵路人員及退除役軍人轉任考試等5項特考，將於110年6月19日（星期六）至21日（星期一）舉行，共預計總共錄取2431名。
yes123求職網今（4）日公布「牛年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」，調查結果顯示，企業在今年第1季，55.6%有加薪計畫、85.3%有徵才規劃；雇主看好第1季景氣的樂觀度，創下該調查11季新高。
新北市勞工局今天（3日）在市府大禮堂舉辦「新春就業博覽會」，現場集結54家廠商，釋出超過1500個職缺，包含鼎泰豐、桂冠實業、台灣順豐速運等企業，詢問度居高不下。經初步統計，就博會約有1629人參與，
新的一年，從一份好工作開始！農曆新年將近，正是謀職的好時機，桃園市政府就業職訓服務處於2月辦理3場現場徵才活動，活動現場共有超過60家廠商參與，釋出2900個以上職缺，集結科技、製造、餐飲、物流、零售
連續10年獲得《讀者文摘》信譽品牌最高榮譽白金獎項認證的台灣虎航，繼上週已進行今(2026)年首批客艙組員的招募後，宣布將再啟動徵才，廣招商用機師、運務員及多個內勤人員職缺，誠摯邀請對航空事業抱持熱情
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（13）日公告「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，本次計畫除了提高學校開設學程補助至90萬元，更針對重點缺工產業，針對提供職缺進行工作崗位訓練的企業，每訓練1名學
台中市政府與中興大學合作舉辦今年上半年最大場就業博覽會，將於3月21日在中興大學惠蓀堂登場，台積電、大立光、台灣美光、聯亞科技等80家國內知名廠商，提供超過7000個工作機會，薪資上看10萬元。
過年後轉換跑道、求職者增多，勞動部勞動力發展署北分署基隆就業中心將於3月16日下午2點至4點，在基隆市婦幼福利服務中心（基隆市麥金路482號5樓）舉辦社區聯合徵才活動，邀請13家廠商進駐，提供383個
〔記者黃旭磊／台中報導〕台積電今年要在台灣招募8千名工程師和技術員，中台灣首場徵才辦在逢甲大學，今天開場就吸引爆滿人潮，台積電強調，今年啟動全台17場校園徵才，3月10至11日在逢甲校園，碩士畢業新進
〔記者蔡淑媛／台中報導〕「畢業才開始想找工作，好像有點晚！」是不少大學生共同的焦慮，為讓青年在踏出校門前就能提早了解職場方向，勞動力發展署中彰投分署與中部7所大專校院合作設立校園據點，把職涯服務直接搬
台北捷運公司、北捷遊憩公司聯合徵才，今（10日）起下午2點至24日下午3點開放線上報名，行車、一般及身心障礙類組合計225個名額，同時擴大招募「跨域培訓類」，月薪最高6萬2500元，包含獎金在內年薪上
