
網友貼出自己寫下的離職單。(圖取自臉書社團「爆廢1公社」)
網友在臉書社團「爆廢1公社」中貼出了自己的離職單,預定日期在4月30日,而上頭的離職原因則勾選其他,但仔細一看發現他在說明欄寫下「錢沒到位、心受委屈、老闆腦殘、同事機車」,連他自己也笑稱這是「公司最勇敢的離職單」,更向公司喊話「不知道不做的人最大嗎?」
有網友回覆,「讚!這樣就對了」、「建議寫詳細一點,不然只是謾罵他們不知道原因」、「我當初離職好像也是寫同事機車」、「跟我上一份工作離職原因相同欸」;也有人認為「還沒送出去蓋章我不信」、「離職日期是4/30耶……還有將近兩個月的時間可以整死你」、「人身攻擊不太好」、「這會勇敢嗎?讓自己名聲變臭而已」、「一笑你不會真的送,二笑你送了也不會過,三笑你小看職場跟社會生態」。
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原則上勞工辭職應該提前通知雇主,不可擅離職位,除非符合勞動基準法的例外條件,才不須提前通知。
已經不只一次了,幾位好朋友和我在閒聊的過程中分享自己的心情:該不該換個工作。而我們可能是在往捷運的路上,或是某家不錯的咖啡廳的下午,總之,這樣的情況還蠻常發生的。而我想,原因無他(除了帥這一點),只不
〔財經頻道/綜合報導〕隨著科技進步與職場需求改變,一些辦公室工作已不再像過去那麼穩定。美國財經媒體報導,了解哪些工作有助於財務安全、哪些不值得投入,對長期經濟規劃至關重要。根據美國勞工統計局(BLS)
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