網友貼出自己寫下的離職單。（圖取自臉書社團「爆廢1公社」）
網友在臉書社團「爆廢1公社」中貼出了自己的離職單，預定日期在4月30日，而上頭的離職原因則勾選其他，但仔細一看發現他在說明欄寫下「錢沒到位、心受委屈、老闆腦殘、同事機車」，連他自己也笑稱這是「公司最勇敢的離職單」，更向公司喊話「不知道不做的人最大嗎？」
有網友回覆，「讚！這樣就對了」、「建議寫詳細一點，不然只是謾罵他們不知道原因」、「我當初離職好像也是寫同事機車」、「跟我上一份工作離職原因相同欸」；也有人認為「還沒送出去蓋章我不信」、「離職日期是4/30耶……還有將近兩個月的時間可以整死你」、「人身攻擊不太好」、「這會勇敢嗎？讓自己名聲變臭而已」、「一笑你不會真的送，二笑你送了也不會過，三笑你小看職場跟社會生態」。
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原則上勞工辭職應該提前通知雇主，不可擅離職位，除非符合勞動基準法的例外條件，才不須提前通知。
已經不只一次了，幾位好朋友和我在閒聊的過程中分享自己的心情：該不該換個工作。而我們可能是在往捷運的路上，或是某家不錯的咖啡廳的下午，總之，這樣的情況還蠻常發生的。而我想，原因無他（除了帥這一點），只不
進入新竹科學園區是不少科技業從事人員的夢想，不料近日一名工程師在網路發文，表示他收到竹科面試，本來想說去看看，「結果周遭物價看一看直接打消念頭」。該文PO出後，也意外引發一堆竹科工程師共鳴，留言大罵：
身心障礙者求職不易，為提高企業聘僱意願，勞動部推動就業促進措施，鼓勵雇主們提供更多工作機會、營造友善職場，嘉義縣朴子市天主教敏道家園，因有感身心障礙者求職不易，暖心提供就業機會，安排職場導師從旁協助，
〔記者李靚慧／台北報導〕「馬年」農曆年將至，有意換工作的勞工早已展開行動。根據yes123求職網的最新調查，面對缺工潮及年後離職潮，企業年後的徵才計畫，無論是起薪及釋出的工作機會，都創歷年新高，其中平
因應年後轉職潮，勞動部雲嘉南分署永康就業中心將在農曆年前將舉辦2場徵才活動，共計釋出近3000個職缺，其中，知名科技廠徵業務工程師，月薪上看10萬元。
勞動部高屏澎東分署屏東就業中心今天（23日）上午9時至中午12時30分，在長治鄉公所停車場舉辦今年首場「長治地區現場徵才活動」，共邀請25家廠商到場釋出260個工作機會，歡迎待業及欲轉職民眾把握機會前
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五（23日）下午1點30分至4點，將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓辦理現場徵才活動，共27家廠商提供1490個職缺，其中，台灣矽科宏晟招募研發工程師職缺，薪資上看100
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部二〇二四年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」，確保中高齡及高齡者就業權益後，昨針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」及「退休後再僱用」發布參考指引。勞工已年滿六十五歲且有意
台北市就業服務處明（20日）至23日邀集31家企業，在北市7個就服站舉辦現場徵才活動，本週共1432個工作機會。因應春節需求，召募超過200個短期打工人才，想趁年節快速累積收入的民眾可參考。另外，多間
〔財經頻道／綜合報導〕遠距工作已成為渴望自由不想被辦公室綁架的上班族追求的工作型態，美媒報導，AI資料訓練器、虛擬助手等5種遠距工作，只需要1台筆電，及穩定的網路連線即可，不僅年薪上看19.8萬美元（
