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YS培訓養成職場即戰力 他勉新鮮人:勿過於自私個人主義

  • 2022-6-27
  • 文/自由時報
  • 圖/自由時報
勞動部雲嘉南分署青年職涯發展中心(簡稱YS)辦理「一級玩家2.0:職場登入計畫」培訓課程,有156名

勞動部雲嘉南分署青年職涯發展中心(簡稱YS)辦理「一級玩家2.0:職場登入計畫」培訓課程,有156名青年學員完訓。(記者王俊忠攝)

〔記者王俊忠/台南報導〕為提升青年求職即戰力,勞動部雲嘉南分署青年職涯發展中心(簡稱YS)在今年4月啟動的「一級玩家2.0:職場登入計畫」培訓課程,156位青年學員通過3個月密集求職軟實力培訓,今天獲頒畢業證書。YS強調學員結訓後有如脫胎換骨,有助於登入職場。

「一級玩家:職場登入計畫」今年邁入第2屆,雲嘉南分署YS全新企劃玩家專屬徵才會-職缺爭霸戰活動,邀集知名企業組成企業導師群為學員進行模擬面試,並從服裝儀容、自我介紹及面試對答流暢度等面向給予回饋,讓青年學員提前感受正式面試的過程,並能得到專屬面試提點及建議,提升求職臨場感。活動中有1名學員面試過程受到企業導師青睞、將延攬入職,該學員畢業即就業,成為大亮點。

勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出,此求職前準備工作的培訓課程,有288人報名,最後僅有156位學員完成3個月的密集精實課程受訓,展現有始有終、永不放棄的努力學習精神,在如此課程洗禮後,相信結訓學員能蛻變的更有自信與勇氣,勇於面對進入職場的挑戰。

劉邦棟表示,現今政府、尤其勞動部有很多職訓資源可供將畢業的大學生、社會新鮮人利用,要善用政府資源,能借力使力、就不費力;不像過去他求職都要自己去找,沒有政府部門的協助,只要努力學習付出,一定能獲得公平的就業機會。他並提醒初入事業單位者要與工作伙伴協同合作、重視倫理秩序,切忌太過於自私、個人主義。

即將畢業的台南大學國文系學生蔡証宇說,很感謝雲嘉南分署YS給他此次培訓機會,拓展他的視野不限縮在文科學生常只能考公職、當教師、走學術的職涯路線。

劉邦棟說,這項針對青年的職場登入培訓計畫,算是青年求職前的準備能力養成,3個月課程包括熟悉企業、如何寫履歷、參加面試等應對進退能力;認識企業發展趨勢、勞動法律常識、增進人際溝通、簡報能力,具有實用性,也可協助企業發掘人才。

另欲深入了解2023年「一級玩家3.0:職場登入計畫」詳細合作方式,可洽詢YS(青年職涯發展中心)專線06-3020036分機46。各項課程資訊同步公告在官方LINE(ID:@ysyct)、臉書粉絲團(搜尋:YS青年職涯發展中心/雲嘉南分署)。


勞動部雲嘉南分署長劉邦棟(右二)頒發畢業證書給結訓的青年學員代表。(記者王俊忠攝)

勞動部雲嘉南分署長劉邦棟(右二)頒發畢業證書給結訓的青年學員代表。(記者王俊忠攝)

企業為青年學員進行模擬面試。(勞動部雲嘉南分署提供)

企業為青年學員進行模擬面試。(勞動部雲嘉南分署提供)

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