徵才現場辦理寫春聯、贈好禮的活動。（勞發署雲嘉南分署提供）
勞發署雲嘉南分署長劉邦棟表示，依據中央研究院經濟所公告預測2024年經濟成長率為3.02%，在出口、投資及消費皆呈現熱絡，預估轄區企業人才需求增加，雲嘉南分署為補實產業人力缺口，新年開始就接力舉辦32場徵才活動，鼓勵南、北漂工作的在地子弟，把握機會回鄉就業。
這次分署邀集轄區企業釋出近3400個職缺，其中多家科技大廠紛紛祭出起薪40K以上，尋求製程工程師、機電控制元件銷售主管及市場行銷經理。
分署台南、新營、嘉義等就業中心也將在徵才現場辦理寫春聯、贈好禮的活動，永康就業中心1月22至26日還有二手物品環保義賣活動，全數所得將捐贈給公益團體，歡迎民眾一起來求職、送愛心。
劉邦棟說，此外，勞動部為促進中高齡及高齡人力資源運用特別建置「45⁺就業資源網」，不僅提供中高齡以上待業者找工作、找補助、找課程、職場充電文章、促進就業政策及資源等內容，同時也提供雇主相關退休人才資料庫；鼓勵婦女重返職場，也有「婦女再就業計畫」，只要穩定就業期滿90天，就可領取最高3萬元的獎勵金；雇主若提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作，最高也可領3.6萬元的「工時調整獎勵」。
新年開始，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署在1、2月接力舉辦實體與線上共計32場徵才活動，釋出近3400個工作機會。（分署提供）
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