今年畢業季，foodpanda以「成為餐飲顧問」為主軸，希望吸引具備商業思維的新鮮人加入。（業者提供）
foodpanda表示，目前職缺涵蓋業務、營運、行銷、策略與數據分析等領域，其中部分績效導向職位年薪最高可達新台幣300萬元，反映數位平台產業持續成長的人才需求與發展潛力。
foodpanda自2021年起持續深耕校園雇主品牌，今年除參與校園徵才活動外，也首度擴大至中南部校園，強化與在地人才的連結。實習生計畫同樣是重要人才來源，2025年暑期實習計畫吸引超過千份履歷投遞，最終錄取7名學生參與實戰專案培訓。
今年，foodpanda攜手清華大學及北分署青年職涯發展中心，透過企業參訪與專題講座，協助學生提早接軌職場。清華大學指出，學生除了專業能力外，仍需持續強化表達與溝通等軟實力，而外送平台結合數據分析、物流管理與商業決策等多元面向，可提供學生更全面的職涯視角，有助拓展未來發展方向。
今年畢業季招募方面，foodpanda以「成為餐飲顧問」為主軸，希望吸引具備商業思維的新鮮人加入。公司強調，員工不只是平台執行者，更需透過數據分析與市場洞察，協助合作餐廳提升營運表現，扮演策略夥伴角色。其中，部分以業績表現為導向的職位，年薪上看300萬元。
foodpanda指出，相較於過去僅重視薪資待遇，新世代求職者更看重彈性工作文化、工作與生活平衡，以及國際化發展機會。平台提供跨部門、跨市場合作機會，讓新鮮人能快速累積實務經驗，培養數據分析與商業整合能力，建立職涯競爭力。
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