圖片來源:Guillaume Capron ,CC Licensed
「大公司真好!薪水高,福利棒。反觀我們公司,待遇就差多了。」
「大公司的品牌競爭力強,再加上商品種類豐富,做起生意來容易多了。反觀我們公司的商品,根本就不能比。」
「我也好想去大公司上班喔!我們公司根本就沒有未來。」
找工作時深植人心的「大公司情結」
不知是不是「大公司情結」在日本深植人心的緣故,許多學生在找工作時,都會對大公司有莫名的憧憬。
不過,只要稍微觀察一下現實狀況就會了解,日本的公司約有99.7%屬於中小企業,這代表只有極其少數的大學應屆畢業生才能擠進大公司上班;可想而知,絕大多數「對大公司懷有憧憬」的學生都去了中小企業,也從工作當中感受到小公司與大公司的差異。
所以,感歎「在大公司上班真好」的聲音自然愈來愈多,害這些在小公司上班的人,無法專心做好眼前的工作、交不出該有的成果,業績數字也難以提升。
要贏過那些倚賴「大公司優勢」的人
話雖如此,大公司真有那麼「好」嗎?要我這個在大公司工作了十年,在中小企業(以下簡稱「小公司」)工作了五年的人來說的話,我會認為大公司其實也沒那麼「好」。
不可諱言,在大公司上班的話,「眼前」的薪水確實可能會比較高、「眼前」的品牌競爭力或許也會比較強,另外,從「眼前」工作的好使力度來看,大公司更在小公司之上。不過,只會依賴這些優勢的人,總有一天會被社會淘汰。因為,在「小公司」中,虎視眈眈培養自己競爭優勢的人,要贏過還在公司裡吸收大公司奶水的人的時代即將到來。
「既然這麼有企圖心,更要選擇小公司當你發光發熱的舞台,從那裡開始飛黃騰達。」這便是我想要傳遞給你最重要的訊息。
勇於「選擇到小公司工作」,才能培養真正的「賺錢能力」
我在大學畢業後,就到員工超過五千人以上的大型餐飲連鎖集團去上班。換句話說,就是所謂的「大公司」。大學時期曾在餐廳打過工的我,徹底活用這個經驗,年僅二十四歲就被公司指派去擔任年營業額超過一億日圓分店的店長。
當時的我志得意滿,心想「照這樣下去,不用多久我應該就飛黃騰達了」。
但事實並非如此。在大公司中,上面的位置早就被占滿,即使我的「職等」已超過課長,最後還是因為年齡太小以及上面的人太多等種種因素,而沒能真正當上課長;且更慘的是,還一直處在這種不上不下的狀況,每年重複做著相同的工作。
於是,我毅然決然在三十二歲時,轉換跑道到別的領域。不再眷戀這家每年發三次獎金、年薪破千萬日圓,且超級穩定的大公司,到「小公司」從零開始做起。
小公司裡可以培養「思考術」、「習慣」、「成果提出術」與「賺錢能力」等在大公司絕對得不到的「個人能力」,同時做好揮動這把利刃的準備,才能逆轉整個情勢!
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
更多《外商企業》工作機會來了~
在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
我碰到很多面試者是由家長開車載來面試。我多半會問一下原因,大部分的回答是不知道路怎麼走,有的則是很老實地說:我爸媽希望知道公司有多大。這是很讓人暈倒的天兵答案,每個HR最頭痛的就是應付這些天才寶貝。
很多人都夢想進入大公司,尤其年紀輕輕時,就拿到一張大企業入場的門票,不僅好像自己比同儕優秀,走路都有風了起來 ,身上更像是有陽光散落一樣燦爛 。
多數組織的領導階層都有「職場近視」。什麼叫「職場近視」?就是無法弄清公司內部的紛爭到底誰對誰錯,也無法理智判斷錯誤究竟因誰而起,最後可能賞錯了人,無辜者背黑鍋。
〔記者李容萍/桃園報導〕勞動部勞動力發展署桃竹苗分署配合行政院推動文化創意及智慧綠建築等產業所需人才,開辦「建築設計」職訓課程,培育「魯班公」人才;對木工實作充滿熱情
〔記者蘇金鳳/台中報導〕台中市政府為協助市民順利就業並助廠商覓得好人才,在3月舉辦系列徵才活動,邀請台積電、新夥伴科技及旭東機械等120家廠商,辦理30場徵才活動,提
〔記者王憶紅/台北報導〕台灣虎航(6757)3月營收13.88億元,年增幅57%,創同期新高,創歷史次高。受惠農曆春節、日本櫻花季,區域國際航班客運市場需求暢旺,航班
小資族最愛的星巴克優惠來囉!星巴克宣布推出「集團開幕同慶 好友分享日」優惠活動,今(4/19)起橫跨六日週末,只要在活動指定時段至全台星巴克門市,購買2杯特大杯冰熱、
〔記者黃子暘/新北報導〕接受特殊教育的學生需要更多的關懷、支持,在校有賴特教生助理員的悉心輔導,新北市教育局昨天表示,逐年擴編預算加強助理員的待遇與服務量能,一一三學
〔記者李靚慧/台北報導〕製造業訂單回穩,讓最新1期減班休息(俗稱無薪假)人數大減1351人,實施人數降至6385人,創下自2021年三級警戒後、2年10個月的新低,勞
羅碧/核稿編輯〔健康頻道/綜合報導〕近日台灣的食物中毒事件越來越頻繁。對此,胸腔暨重症專科醫師黃軒整理出幾個可能原因,並表示,外出用餐頻率增加,不僅帶動餐飲業的繁榮,
〔記者葉永騫/屏東報導〕勞動部高屏澎東分署屏東就業中心將於4月19日(週五)上午9時至中午12時30分,在九如鄉立圖書館舉辦「九如地區現場徵才活動」,共邀集24家在地