長榮航空今也宣布，即日起增設台灣地區員工「專案事假」申請，不給薪、每月最多可申請14天。（業者提供）
長榮航空表示，受到嚴重特殊傳染性肺炎疫情全球快速蔓延之影響，航班持續大幅縮減，衝擊營收甚鉅，因此除鼓勵員工休假。
長榮航空表示，專案事假不列入考評及服務年資繼續累計，且不與其他差假併計，也不會影響相關福利權益，員工可依個人需求事前提出，但每月不得超過14天，目前暫定規劃至5月底，後續將視疫情狀況提前結束或延期；留職停薪則不限事由均可提出，每次申請至少1個月以上。
長榮航空強調，無論是專案事假或是留職停薪，均需由部門主管依業務及人力狀況核定，沒有任何強迫性，公司仍持續鼓勵同仁多安排休假。值此營運艱困時期，懇切期許同仁能與公司共同攜手度過難關。
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法」昨公布，若因武漢肺炎接受隔離、檢疫者，或為照顧隔離、檢疫者而無法從事工作的照顧者，將可獲得補償每天一千元，最多十四天可領取一．四萬元，但有支薪者不得重複
武漢肺炎疫情擴散到全球後，微軟（Microsoft）、蘋果（Apple）等國際大廠紛鼓勵員工在家中工作，竹科半導體大廠包括台積電、聯電也研擬日後疫情若升高到社區感染，將啟動員工「在家上班」的備案。
〔記者李靚慧／台北報導〕房市低迷衝擊房仲生計，根據房仲全聯會調查，今年超過6成從業人員業績年減2成以上，近4成有意轉職。看準這股轉職趨勢，凱基人壽向房仲業者招手，推出「房仲x保險」轉職計畫，祭出業界金
台北市政府昨天舉行「中高齡者暨高齡者友善企業認證」頒獎典禮，並以產業別區分金融及保險業、批發及零售業等十二類，聯邦銀行設置管理人才進階班與新世代主管課程，協助員工持續精進，定期辦理CPR實作、失智症認
〔記者高嘉和／台北報導〕根據台灣的《勞動基準法》，針對未滿40歲在職員工應每5年實施健康檢查、40歲至65歲員工則為每3年一次。美商Coupang酷澎則優於法規，為辦公室與物流中心的員工，不限年齡、每
為強化檢察官偵查量能，以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動，台北地檢署將招考26名檢察官助理，預計明年初上工，每月薪資約5萬至5萬2000元不等，16日起開放報名。
大客車駕駛缺人，高雄市區監理所將於12月13日舉辦南區大客車駕駛擴大徵才活動，15家遊覽車及客運業者合計開出411個職缺，民眾錄取任職滿3個月至1年，可依政府就業獎勵方案，最高可領取補助14萬466元
桃園市政府就業職訓服務處為協助待業、失業民眾取得一技之長，今年第4梯次將開設2班失業者職業訓練班次，提供60個參訓名額，並將於本月開課！透過職業訓練課程及就業輔導措施，協助民眾提升就業力再度投入勞動力
為保障港口運作穩定，讓國際物流與民生供應不中斷，台灣港務公司明年啟動擴大招募，計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算，年薪將近百萬元。
台北市就業服務處將於12月2日至12月5日，在內湖、西門、景美、南港東明及艋舺等就業服務站舉辦徵才活動，共釋出741個工作機會，包含餐飲、零售、單車租賃、視聽娛樂、長照與醫療等產業。尤其年底是消費旺季
桃園市政府就業職訓服務處12月間將在桃園、平鎮、中壢、八德、龜山區舉辦「職涯攜手‧一鹿相伴」6場大型、中型徵才活動，邀集超過百家廠商參與，共計釋出超過7000個工作機會，不論是青年求職者、轉職民眾或中
