長榮航空今也宣布，即日起增設台灣地區員工「專案事假」申請，不給薪、每月最多可申請14天。（業者提供）
長榮航空表示，受到嚴重特殊傳染性肺炎疫情全球快速蔓延之影響，航班持續大幅縮減，衝擊營收甚鉅，因此除鼓勵員工休假。
長榮航空表示，專案事假不列入考評及服務年資繼續累計，且不與其他差假併計，也不會影響相關福利權益，員工可依個人需求事前提出，但每月不得超過14天，目前暫定規劃至5月底，後續將視疫情狀況提前結束或延期；留職停薪則不限事由均可提出，每次申請至少1個月以上。
長榮航空強調，無論是專案事假或是留職停薪，均需由部門主管依業務及人力狀況核定，沒有任何強迫性，公司仍持續鼓勵同仁多安排休假。值此營運艱困時期，懇切期許同仁能與公司共同攜手度過難關。
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
「嚴重特殊傳染性肺炎隔離及檢疫期間防疫補償辦法」昨公布，若因武漢肺炎接受隔離、檢疫者，或為照顧隔離、檢疫者而無法從事工作的照顧者，將可獲得補償每天一千元，最多十四天可領取一．四萬元，但有支薪者不得重複
武漢肺炎疫情擴散到全球後，微軟（Microsoft）、蘋果（Apple）等國際大廠紛鼓勵員工在家中工作，竹科半導體大廠包括台積電、聯電也研擬日後疫情若升高到社區感染，將啟動員工「在家上班」的備案。
中鋼斥資2千萬元在集團總部打造托嬰中心，今（22）日揭牌啟用，面對高科技產業磁吸效應，傳統產業人力出走，勞動部長洪申翰表示，企業帶頭設立托嬰中心，是幫勞工朋友解決了兼顧工作、照顧小孩重要作為，勞動部大
勞動部潮州就業中心今天（13日）上午9點30分至12時10分，於林邊鄉公所2樓舉辦「115年度屏東縣林邊、新埤地區現場徵才活動」，有16家優質廠商，釋出超過200個工作機會，其中起薪最高上看4萬8千元
〔記者蔡淑媛／台中報導〕台積電在中科二期規劃4座1.4奈米廠，推進建廠與供應鏈對接，為因應徵才需求，勞工局和台積電資材管理組織與慈善基金會合作，本周六（15日）將舉行台積電供應商聯合徵才，釋出上百個優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五（14日）下午1點30分至4點，將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉辦徵才活動，邀集25家企業提供1610個職缺，涵蓋科技、製造、百貨餐飲等多元產業，逾六成起薪3萬5千
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九％。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元，並加碼實作課程與企業參訪，讓實習計畫再升級。
〔記者陳梅英／台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求，啟動今年第2次新進人員甄選，8月6日至8月26日開放網路報名，合計招募347人，包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉／雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動，有12家廠商釋出540多個工作機會，有業者開出月薪5萬元以上搶人，現場還有職涯探索體驗，協助
