勞動節若徵得勞工同意出勤，雇主應加倍發給工資。（勞工局提供）
勞工局長陳瑞嘉表示，國定假日雖可經勞工同意與其他工作日對調實施，但調整後的休假日應該讓勞工知道，並在排班表載明例假日、休息日或國定假日，以免造成誤解。
勞工局說明，若國定假日出勤工作時數於8小時以內，採用月薪制的勞工應加發1日工資，時薪制勞工則應針對出勤時數加倍給薪；超過8小時部分，無論為月薪制或時薪制，皆應依照勞動基準法第24條規定加成計算加班費。
勞工局強調，勞動節仍有許多勞工須堅守崗位，例如客運業、餐飲業、批發零售業、保全業、醫療服務業等，雇主應保障勞工權益，如有違反規定，依法可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰，並公布名稱及負責人姓名。
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「平均工資」攸關勞工的舊制勞退金、資遣費和職災補償等計算基礎，勞動部今天公告，因應武漢肺炎防疫作業而衍生出的「防疫隔離假」、「防疫照顧假」等假別，其實施天數必須排除在平均工資計算以外，該解釋令可回溯到
因應武漢肺炎疫情後的振興重建工作，勞動部說明，指定的產業別可放寬勞工每天加班時數上限、不休例假、國假和特休假。勞動部長許銘春今天重申，因應疫情後的振興重建工作放寬勞基法限制，不過企業仍應給勞工適度的休
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農曆年假剛收假，緊接著228和平紀念日為國定假日，台中市勞工局指出，雇主應依勞動基準法給予勞工一天休假，當日工資照給，如事業單位因業務需求徵得勞工同意於該日出勤，工資則需加倍發放，今年228日適逢週六
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（13）日公告「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，本次計畫除了提高學校開設學程補助至90萬元，更針對重點缺工產業，針對提供職缺進行工作崗位訓練的企業，每訓練1名學
台中市政府與中興大學合作舉辦今年上半年最大場就業博覽會，將於3月21日在中興大學惠蓀堂登場，台積電、大立光、台灣美光、聯亞科技等80家國內知名廠商，提供超過7000個工作機會，薪資上看10萬元。
過年後轉換跑道、求職者增多，勞動部勞動力發展署北分署基隆就業中心將於3月16日下午2點至4點，在基隆市婦幼福利服務中心（基隆市麥金路482號5樓）舉辦社區聯合徵才活動，邀請13家廠商進駐，提供383個
〔記者黃旭磊／台中報導〕台積電今年要在台灣招募8千名工程師和技術員，中台灣首場徵才辦在逢甲大學，今天開場就吸引爆滿人潮，台積電強調，今年啟動全台17場校園徵才，3月10至11日在逢甲校園，碩士畢業新進
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