神腦工會理事長陳政國（左）在勞資協商前夕，突遭解雇，今向新北市政府勞工局提出陳情，右為理事章金成。（新北市政府勞工局提供）
神腦國際公司登記在新北市新店，陳政國服務地點雖在高雄市，但神腦國際企業工會會址設在新北市轄內，因此向新北勞工局提出陳情；陳政國說，神腦是中華電信獨家代理商，他在神腦工作15年，因為替會員權益奔走，才被公司說不適任，真是情何以堪，「這個解雇行為是違法的，絕不會接受資遣」。
陳政國表示，工會成立就是為了保障勞工權益，神腦前幾年都賺錢，今年受疫情影響會有組織調整，但公司頭一個就對理事長開刀，目的是要讓工會混亂，進而分化、瓦解、消滅工會，公司便可毫無忌憚走在違法邊緣。他質疑，公司未來不支援中華電信，老員工何去何從?工作權如何保障?「讓我們感覺老員工就像免洗筷，用完就丟！」。
勞工局長陳瑞嘉指出，神腦解雇工會理事長的行為，涉及工會法第35條第2項「不當影響、妨礙或限制工會組織或活動」，勞工局將協助工會依勞資爭議處理法第39條規定，向勞動部申請「不當勞動行為裁決」，也會補助裁決事件律師費用。另外就業服務法第5條規定，「雇主對求職人或所僱用員工，不得以以往工會會員身分為由，予以歧視」，勞工局建議如有明確事證，可提出就業歧視申訴，以捍衛勞動權益。
神腦工會理事長陳政國（右二）由新北產總顧問王浩（左二）、神腦工會理事章金成（左）陪同，向新北市政府勞工局提出陳情，右為勞工局長陳瑞嘉。（新北市政府勞工局提供）
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
5月1日勞動節即將來臨，新北市政府勞工局表示，勞動節為勞動基準法第37條規定應放假日（俗稱國定假日），雇主應給勞工休假，若徵得勞工同意在當日出勤，應依法加倍發給工資。
勞動部規劃自營作業者或無一定雇主的勞工紓困方案，給3個月共3萬元補貼，有民眾由於自身債務問題，該筆錢一入帳就被強制執行。勞動部政務次長林明裕表示，這筆救命錢不可以做為強制執行的標的。
勞動部協助青年提早卡位職場、企業搶先布局人才，將原大專校院辦理就業學程計畫、大專青年預聘計畫加以整併，月前推出補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫，導入企業預聘機制，讓學生在畢業前2年即進入企業接受實
〔記者李靚慧／台北報導〕常有民眾在社群平台控訴，辦公室同事一起訂雞排飲料「被獨漏」被霸凌，但依據勞動部今日預告的《職場霸凌防治準則》草案，若1、2次訂雞排被漏未必能視為「霸凌」。草案指出，職場霸凌與否
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部今（13）日公告「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」，本次計畫除了提高學校開設學程補助至90萬元，更針對重點缺工產業，針對提供職缺進行工作崗位訓練的企業，每訓練1名學
台南市80場「希望家園‧就業快餐車」，將以5個月的時間，巡迴全市走透透，首場今（30）日在崑山科技大學啟航。因應求才旺季來臨，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天也攜手勞工局及崑山科大，舉辦「《勇往職前•
畢業季、暑期工讀旺季即將到來，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署規劃5月在桃竹苗地區舉辦7場次徵才活動，彙集超過6300個工作機會，職缺包括正職、兼職、暑期工讀，除協助青年、轉職者、二度就業民眾銜接職場，學
〔記者林菁樺／台北報導〕因應產線及退休人力需求，中鋼將辦理新進人員公開甄試，預計招募224名新進人員，其中，師級人員起薪為4萬5600元，員級人員起薪為3萬4千元，三個月試用期滿後，視個人績效表現辦理
桃園市政府就業職訓服務處規劃5月辦理4場大型及中型徵才活動，分別於中壢區及桃園區登場，超過70家優質企業參與，逾3200個工作機會，涵蓋科技製造、餐飲服務、物流運輸、旅宿業及生技產業等領域，歡迎民眾把
因應新機引進、未來航網布局，長榮航空今天（27日）宣布，正式啟動第2波人才招募計畫，將招募8項不同職類地勤人員，釋出數十名職缺，大學畢業起薪4萬3千元起，報名日期自即日起至5月3日止，邀請懷抱航空夢的
〔記者張勳騰／苗栗報導〕知名記憶體大廠美光科技公司於苗栗縣銅鑼鄉設立新廠，將於今年底前招募約1千名新進員工，苗栗縣政府攜手美光科技在5月30日、6月13日，分別在苗栗青年創業指揮部與銅鑼鄉銅鑼灣會館舉
