yes123求職網發布「職場黑鍋與半澤指數調查」。（記者李雅雯攝）
該份調查顯示，60.6%受訪者曾經為了主管或同事的錯誤而扛責「揹黑鍋」，面對這種情形，大部分的受訪者會留下與同事、主管往來的電子郵件內容，或者是留下與同事、主管往來的手機簡訊；或是要求留下正式會議紀錄以作為自保用。
「職場黑鍋與半澤指數調查」在2020年8月6日到8月19日，以網路問卷進行抽樣，調查目前有正職工作的會員，有效問卷共1360份，信心水準為95%，誤差值為正負2.66%。
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