考量疫情對於就業市場衝擊，勞動部擬延長「安心就業計畫」至明年6月30日，目前正在進行相關法制作業，預計近期對外公告，除延長計畫時間，勞動部官員表示，目前部內也正研議延長6個月領取月數上限。 （示意圖、資料照）
為照顧疫情衝擊遭減班休息的勞工，勞動部今年3月推出「安心就業計畫」，補貼無薪假勞工薪資差額5成，最高可領1.1萬元，並按月發放，最長可領6個月；勞動部官員表示，考量疫情對國內就業市場衝擊，目前仍有超過上萬人休無薪假，且航空、旅行業等受疫情衝擊較大的產業仍未回穩，因此擬延長相關計畫。
根據勞動部統計資料，目前實施企業家數為665家、人數為13184人；截至29日，申請安心就業計畫共有4萬6683人，已發給4萬715人，共計4億3230萬餘元。
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勞動部今（26）日發布減班休息（俗稱：無薪假）最新實施狀況，目前全台共計有655家事業單位、13184人被放無薪假中，相較前1週小幅增加31家、126人，無薪假實施人數從第3季開始有整體下降走勢。
全球最大的工具和五金公司——美國「史丹利百得集團（Stanley Black & Decker Inc.）」深圳分公司10月26日突然發出解散公告，28日就解散所有員工，逾千人瞬間沒工作，而史丹利百得
立法院5月三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正草案，新增4天國定假日，勞動節也改成全國放假，讓民眾在今年下半年一口氣多了好幾個連假。日前行政院人事總處公布2026年行事曆，明年連假多達9個，甚至因為明
上班族休假制度大不同！近日有網友發文提到，自己找工作時發現有公司採「見紅休」，也有公司實施「排休制」，兩者各有優缺點，引發網友熱議。有過來人直言：「兩種都體驗過，還是見紅休最讚！」
在職場上，離職原因五花八門。近日有網友在Dcard發文表示，店裡新進兩名員工竟然「只上班一天就離職」，讓他十分錯愕，離職理由更讓人意外。不過貼文曝光後，網友卻一面倒表示「一天離職沒什麼問題」，掀起討論
為強化檢察官偵查量能，以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動，台北地檢署將招考26名檢察官助理，預計明年初上工，每月薪資約5萬至5萬2000元不等，16日起開放報名。
大客車駕駛缺人，高雄市區監理所將於12月13日舉辦南區大客車駕駛擴大徵才活動，15家遊覽車及客運業者合計開出411個職缺，民眾錄取任職滿3個月至1年，可依政府就業獎勵方案，最高可領取補助14萬466元
桃園市政府就業職訓服務處為協助待業、失業民眾取得一技之長，今年第4梯次將開設2班失業者職業訓練班次，提供60個參訓名額，並將於本月開課！透過職業訓練課程及就業輔導措施，協助民眾提升就業力再度投入勞動力
為保障港口運作穩定，讓國際物流與民生供應不中斷，台灣港務公司明年啟動擴大招募，計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算，年薪將近百萬元。
台北市就業服務處將於12月2日至12月5日，在內湖、西門、景美、南港東明及艋舺等就業服務站舉辦徵才活動，共釋出741個工作機會，包含餐飲、零售、單車租賃、視聽娛樂、長照與醫療等產業。尤其年底是消費旺季
桃園市政府就業職訓服務處12月間將在桃園、平鎮、中壢、八德、龜山區舉辦「職涯攜手‧一鹿相伴」6場大型、中型徵才活動，邀集超過百家廠商參與，共計釋出超過7000個工作機會，不論是青年求職者、轉職民眾或中
