
教育系畢業的安從惟,現任職於台電綜合研究所(台電提供)
台電也表示,高中職以上學校學歷者即可報考,甄試簡章將於明年1月8日公布於甄試網站,1月下旬開放報名,並於5月9日舉行初(筆)試。
台電表示,未來3年有近4000名員工退休,且面臨能源與電業轉型雙重挑戰,亟需持續招考新血填補人力缺口。台電已連續5年招考錄取超過700人,積極培育新進人員專業知識與技術、避免人力斷層。
台電也分享文組生跨科系考試、就業經驗。台電表示,任職於台電綜合研究所擔任財產管理員的安從惟,畢業於新竹教育大學教育系,大學畢業前就關注台電招考訊息並決定報考「綜合行政類」。該類別107年有多達12000名考生,報考錄取率僅0.79%。
安從惟強調每天都有固定的讀書時間,且該時段不開手機,只為專注增強實力,達成自己的目標。另外針對申論題應答,可關注台電官網了解重大事件與活動相關訊息,是她拿高分的秘訣。
目前安從惟就職已滿1年,她也強調不需要特別擔心跨科系就業的問題,除學長姊會耐心教導外,公司也會安排完善的在職訓練課程,所以能夠很快融入工作環境、掌握核心技能。
台電說明,招考詳細資訊以甄試簡章公告內容為準,招考甄試簡章(含詳細類別及名額)預定於明年1月8日上網公告, 5月9日於台北、台中、高雄及花蓮4個考區共同舉行考試,屆時可至甄試網站(https://recruit.taipower.com.tw)或台電網站查閱。
※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。

在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署每年開辦上百種職業訓練課程,協助民眾學習技能投入就業市場,榮獲2019年度「人才發展品質管理系統(TTQS)金牌」,雲嘉南分署說,未來將依市場趨勢續推創新職訓課程。
德國半導體材料大廠默克(MERCK),宣布將加碼投資高雄,分5年擴大位於路竹的高雄廠規模,預計將增加40%至50%的產能及人力,高雄市經發局長廖泰翔專程拜會,了解業者需求,允諾全力協助。
〔記者王俊忠/台南報導〕畢業季求職熱潮來臨,為協助青年順利接軌職場,同時滿足企業人才需求,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於6月27日上午10時至下午3時,在成功大學中正堂舉辦「2026雲嘉南區就業博覽
〔記者蔡淑媛/台中報導〕台積電在中科二期規劃4座1.4奈米廠,推進建廠與供應鏈對接,為因應徵才需求,勞工局和台積電資材管理組織與慈善基金會合作,本周六(15日)將舉行台積電供應商聯合徵才,釋出上百個優
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五(14日)下午1點30分至4點,將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓舉辦徵才活動,邀集25家企業提供1610個職缺,涵蓋科技、製造、百貨餐飲等多元產業,逾六成起薪3萬5千
大港青年職場實習及接軌計畫去年留任率高達七十九%。高市青年局今年推出「轉正職留任獎勵金」一萬元,並加碼實作課程與企業參訪,讓實習計畫再升級。
〔記者陳梅英/台北報導〕臺灣銀行因應數位轉型、智慧金融及國際布局等發展需求,啟動今年第2次新進人員甄選,8月6日至8月26日開放網路報名,合計招募347人,包括正取274名、備取73名。此次招募職缺更
〔記者黃淑莉/雲林報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署斗六就業中心8月14日及21日在該中心舉辦2場徵才活動,有12家廠商釋出540多個工作機會,有業者開出月薪5萬元以上搶人,現場還有職涯探索體驗,協助
〔記者蔡愷恆/台北報導〕台北市就業服務處將於11日至14日串聯各就業服務站辦理微型徵才及專案招募活動,邀集餐飲、零售、公共服務及長照等多元產業,總計釋出584個工作機會,職缺類型涵蓋儲備幹部、門市服務
勞動部已建置「加班費」、「特別休假日數」試算系統,協助勞工自行試算各種情境加班費,為了讓民眾可以快速、便捷的瞭解,勞動部特別推出2支1分鐘懶人包影片,透過畫面逐步教學,讓勞工和雇主都能一看就懂、動動手
勞動部雲嘉南分署台南就業中心8月間推出5場徵才活動,提供超過530個工作機會,首場將於5日(週三)下午1時至4時,在中西區公所6樓會議室舉辦「框住父愛,幸福就業」父親節徵才活動,邀集9家企業現場徵才、