世界先進指出,訂單需求估明年上半年維持高產能利用率。(記者洪友芳攝)
世界先進並強調,這次結構性調薪,不影響其他獎金的發放,包括年度例行性調薪及員工年終獎金、端午與中秋等年節獎金,員工分紅也維持不變。
世界先進也表示,這次結構調薪主要目的是提高固定薪資,給基層員工能獲得更高的保障,也有助於招募優秀人才。世界結構性調薪幅度雖沒有像台積電達20%,但分紅不變,員工很開心,好像獲得一份新年禮。
世界先進日前也決定將大型年終尾牙延至明年上半年擇期舉辦,所有預算將全數留用;為了慰勞員工一年以來的辛勞,公司提供全體員工每人1千元餐飲預算,由單位自行辦理餐敘,並加發台灣廠區每人1萬5千元、新加坡廠每人710元新幣的獎金,台灣員工共5300人、新加坡員工數770人,共計發放超過9千多萬元。
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