世界先進指出，訂單需求估明年上半年維持高產能利用率。（記者洪友芳攝）
世界先進並強調，這次結構性調薪，不影響其他獎金的發放，包括年度例行性調薪及員工年終獎金、端午與中秋等年節獎金，員工分紅也維持不變。
世界先進也表示，這次結構調薪主要目的是提高固定薪資，給基層員工能獲得更高的保障，也有助於招募優秀人才。世界結構性調薪幅度雖沒有像台積電達20%，但分紅不變，員工很開心，好像獲得一份新年禮。
世界先進日前也決定將大型年終尾牙延至明年上半年擇期舉辦，所有預算將全數留用；為了慰勞員工一年以來的辛勞，公司提供全體員工每人1千元餐飲預算，由單位自行辦理餐敘，並加發台灣廠區每人1萬5千元、新加坡廠每人710元新幣的獎金，台灣員工共5300人、新加坡員工數770人，共計發放超過9千多萬元。
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