yes123求職網公布「上班族離職與企業留才調查」。(記者李雅雯攝)
該份調查指出,有過提出離職經驗的勞工中,有73.3%不會說出真正的離職理由,最常用的理由是「職涯規劃」,或者「家庭因素」、「進修計畫」;58.8%曾經在提出離職後,遇到來自公司的刁難。
該份調查發現,勞工提出離職後最常遇到的公司刁難情境包括:以「找不到人」為藉口,延後離職日、以「交接未完成」為由延後離職日、主管開始冷言冷語、離職日前工作量暴增、找藉口扣發或延後發薪。
在企業方面,7成2公司會對欲離職員工進行面談,了解離職原因,員工離職原因大多為:薪資、工作內容、工作壓力和獎金分紅等問題。經過離職面談後,近6成員工會被慰留成功。
yes123求職網發言人楊宗斌認為,完美離職是門學問,為了避免辭職後衍生糾紛,或在同業間留下壞名聲,建議離職前仍應保持「不卑不亢」應對方式,確實完成任務交接和離職手續,同時也要確保自身的勞工權益不受損。
「上班族離職與企業留才調查」是由yes123求職網在今年2月25日到3月10日期間進行網路問卷調查,調查20歲以上求職會員,同時畢業或役畢(免役)。個人部份共回收有效問卷1188份,信心水準95%,誤差值正負2.84%;企業部份,有效問卷共910份,信心水準95%,誤差值正負3.25%。
※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
不少民眾都有不滿工作現況而提出離職的經驗,但這樣的理由真讓大家看傻了眼。有一名網友表示,自己因為不滿公司而決定提出離職,更在離職單上寫下「錢沒到位、心受委屈、老闆腦殘、同事機車」,自稱這是「最勇敢的離
民進黨立委何志偉今天指出,從105年起每年有1500名公務員離職,35歲以下公務員在中央機關只占20%。
升息加上電費將調漲,不少房東將持有成本加注在房客上,租金指數創新高,根據yes123求職網調查顯示,有46.1%的上班族屬於「租屋族」,平均租金支出11098元,如果
〔記者李靚慧/台北報導〕通膨高漲,4月起電價又調升,不只上班族外食與房租的負擔沉重,根據yes123求職網調查,電價調漲已影響45%企業的調薪意願,甚至近3成企業徵才
〔記者林哲遠/台北報導〕五一勞動節為私立幼兒園、保母等勞工法定假日,但教師仍需到校上班上課,若教師家中有未滿6歲之子女將造成極度不便。全國教育產業總工會協同國民黨立委
劉晉仁/核稿編輯
〔即時新聞/綜合報導〕台鐵今年初公司化後首次招募人員,考試於12日放榜,各類科正取756人、另備
〔記者鍾麗華/台北報導〕為解決缺工並持續鼓勵中小企業替員工加薪,行政院會今將拍板「中小企業發展條例」修正草案,對於中小企業加薪抵稅再延長10年、適用至2033年12月
〔記者羅欣貞/屏東報導〕為協助大專青年學子體驗職場生活,提早培養正確就業觀念及態度,今年持續推出暑期工讀活動,結合縣政府所轄26個局處共提供267個公部門工讀職缺,4
〔編譯盧永山/綜合報導〕詐騙集團的手法推陳出新,中國近來就出現1種新型詐騙模式:有詐騙集團成立公司,招募大量員工,偽造學歷、工作經驗和能力,並安排他們到其他公司任職,
〔記者蔡昀容/宜蘭報導〕2024宜蘭國際童玩藝術節7月6日至8月18日在冬山河親水公園舉行,今年預計招募333名短期工作人員及23名隨隊人員,5月1日開放報名,5月2