有店家失竊2.7萬，竟要員工全額賠償。圖為飲料店示意圖，非本新聞事件。（資料照）
這名網友在臉書社團「爆怨公社」發文表示，當時店裡只有2個人上班，1位出去外送，只剩他朋友一個人顧前後場，有人趁他朋友到後場拿茶出來補茶的時候，偷光收銀機裡的2.7萬，儘管後來調閱監視器抓到了人，但對方是居無定所的遊民，雙手一攤表示寧願被關也沒錢賠償，老闆於是將矛頭指向員工，直接將他朋友一個月的薪水扣到剩2300，其餘全額賠償，讓他怒轟「這合理嗎？明明是小偷的錯，卻要我朋友承擔？」
對此，網友紛紛傻眼表示，「除3還能接受，全賠真的無法接受」、「無故遺失還能說是員工要負責交帳，都有監視器，也抓到人，還是員工全責公司完全沒風險，這老闆真好當」、「有錢老闆賺，有事員工抗」、「老闆不能因為任何事去扣薪資，這是違法的，這已經是法律問題了」、「很扯的老闆，這樣誰敢去做啊！」
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暑假打工不只賺零用錢，也能累積職場經驗。教育部「2026年青年暑期社區職場體驗計畫」，攜手全台非營利組織（NPO）釋出700個有薪職缺，涵蓋文化推廣、社區營造、教育服務、環境永續及社福關懷等領域，提供
為迎接畢業季求職潮，楠梓科技產業園區（原楠梓加工區）將於6月26日舉辦現場徵才活動，集結「股后」穎崴科技、半導體封測大廠日月光等11家企業，共釋出241個職缺。
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〔記者李靚慧／台北報導〕職安法職場霸凌防治新制7月1日起將上路，不少勞工關注下班後接獲雇主或主管的私LINE訊息交辦工作，是不是可提出霸凌申訴？勞動部更接獲不少主管詢問，擔憂未來只要「說話大聲一點」、
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