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中秋禮金也受波及 求職網:疫情衝擊平均減5.4%

  • 2020-9-15
  • 文/自由時報
  • 圖/自由時報
yes123求職網發布「企業中秋節禮金與勞工慶祝計畫調查」。(記者李雅雯攝)

yes123求職網發布「企業中秋節禮金與勞工慶祝計畫調查」。(記者李雅雯攝)

yes123求職網今(15)日發布「企業中秋節禮金與勞工慶祝計畫調查」,調查結果顯示,職場約定俗成的「3節禮金」之一中秋節禮金,今年平均金額為1460元,相較去年的1543元來得少,減幅約5.4%,推估該狀況起於武漢肺炎(新型冠狀病毒病,COVID-19)疫情衝擊企業營運和營收。

該份調查顯示,受訪企業中有55.5%企業將發放中秋節禮金給員工,30.2%企業僅發放中秋禮品,14.3%兩者皆不發放。中秋節禮金在今年的平均金額達1460元,相較去年的1543元來得少,減幅約5.4%。

以勞工角度來看,在受訪員工中,57.7%認為目前任職公司將會發給中秋節禮金,初估發放平均金額達1667元。對於員工來說,中秋節賀禮中最受青睞者為「百貨、超商禮券」;最不希望收到的中秋節賀禮則是「公司自家產品或服務」。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,中秋節禮金多被視作年終獎金的先行指標之一,如果中秋節禮金發放金額增加,意謂年終獎金有機會增加;反之則減少,減少多半代表資方保守地看待營運,推估這波疫情對各項「員工獎金」的負面效應,將從中秋節延續到明年農曆春節前。

楊宗斌提醒,中秋節送禮,不管是對員工或對外往來客戶,有些行業的送禮禁忌需要注意,例如:大眾傳播業、醫護從業人員避免鳳梨類的製品,因為這象徵「業務旺旺來」,芒果也可盡量免除。對股市從業人員來說,要避免「熊」的圖樣,否則代表反轉為「熊市」的空頭市場。

「企業中秋節禮金與勞工慶祝計畫調查」由yes123求職網於今年8月26日到9月8日期間,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲以上、目前有工作的會員,有效問卷共1313份,信心水準95%,誤差值正負2.7%。企業有效問卷共933份,信心水準95%,誤差值正負3.21%。

※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。

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