勞動部規劃減班休息強制通報入法相關事宜。（記者李雅雯攝）
立委吳斯懷指出，事業單位實施無薪假並沒有強制通報機制，倘若企業實施無薪假卻未向地方勞政主管機關通報，並沒有違法，導致部分被放無薪假的勞工淪於黑數，未能取得無薪假證明以領取補助，要求勞動部提出無薪假法制化報告始得解凍預算。
勞動部幕僚表示，減班休息法制化目前正在研議中，規劃將修正就業服務法且加上罰則，細節尚待評估。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
勞動部今（2）日公布減班休息（俗稱：無薪假）最新統計，目前共計有685家事業單位、13303人實施無薪假中，相較前1週（截至10月23日）小幅增加30家廠商、119人，增加人數業別主要分布在金屬機電工
宜蘭縣境廠商最近將舉辦3場徵才活動，共釋出105個職缺，其中品保工程師、研發及製程工程師起薪最高4.5萬元。
〔記者李靚慧／台北報導〕職安法職場霸凌防治新制7月1日起將上路，不少勞工關注下班後接獲雇主或主管的私LINE訊息交辦工作，是不是可提出霸凌申訴？勞動部更接獲不少主管詢問，擔憂未來只要「說話大聲一點」、
〔記者李靚慧／台北報導〕職安法新制預定於7月1日上路，近來網路上出現一些「教戰守則」，告訴民眾｢訂便當不問特定同事｣、「長官在群組中公開指責員工失誤」等行為都算職場霸凌，讓民眾感到困惑。對此，勞動部特
〔記者李靚慧／台北報導〕週五就是端午節了，勞動部提醒雇主，端午節屬於勞基法規定的「國定假日」，若雇主徵得勞工同意在當天出勤，月薪制勞工除原有工資外，雇主須額外再加發「一日工資」，若勞工原本是「例假」或
為迎接畢業季求職潮，楠梓科技產業園區（原楠梓加工區）將於6月26日舉辦現場徵才活動，集結「股后」穎崴科技、半導體封測大廠日月光等11家企業，共釋出241個職缺。
〔記者王俊忠／台南報導〕畢業季求職熱潮來臨，為協助青年順利接軌職場，同時滿足企業人才需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署將於6月27日上午10時至下午3時，在成功大學中正堂舉辦「2026雲嘉南區就業博覽
暑假求職旺季來臨，台北市就業服務處各就服站將於23日至26日舉辦系列現場徵才活動，邀集32家知名企業參與，總計釋出1191個工作機會，其中居家照顧服務員月薪最高可達6萬元、YouBike夜班職缺薪資上
〔記者蔡愷恆／台北報導〕台北市就業服務處將於27日上午10時30分至下午4時，在台北市政府市政大樓1樓中庭盛大舉辦「中高齡友善企業聯合就業博覽會」。就服處表示，本次參與企業都是近三年獲得中高齡友善認證
〔記者楊雅民／台北報導〕畢業季徵才開跑！面對少子化、超高齡社會與AI零售轉型三大趨勢，全家（5903）便利商店啟動新世代零售人才布局，今年將招募逾1000名正職員工，以「巷口入職、快速成長、多元共融、
〔記者邱巧貞／台北報導〕畢業季來臨，各產業搶才戰提前開打。在半導體與科技大廠持續祭出高薪職缺之際，德商企業 foodpanda以「跨域整合型科技平台」定位招募新血，不僅鎖定新鮮人，也同步延攬高階人才。
