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無薪假強制通報擬入法 雇主不通報有罰則

  • 2020-11-4
  • 文/自由時報
  • 圖/記者李雅雯
勞動部規劃減班休息強制通報入法相關事宜。(記者李雅雯攝)

勞動部規劃減班休息強制通報入法相關事宜。(記者李雅雯攝)

立法院社福衛環委員會今(4)日續審勞動部預算,立委提案勞動部提出減班休息(俗稱:無薪假)法制化報告後,始得解凍勞動條件及就業平等業務預算。勞動部目前正在規劃將雇主的無薪假通報責任和罰則寫入法中,細節尚在研議中。

立委吳斯懷指出,事業單位實施無薪假並沒有強制通報機制,倘若企業實施無薪假卻未向地方勞政主管機關通報,並沒有違法,導致部分被放無薪假的勞工淪於黑數,未能取得無薪假證明以領取補助,要求勞動部提出無薪假法制化報告始得解凍預算。

勞動部幕僚表示,減班休息法制化目前正在研議中,規劃將修正就業服務法且加上罰則,細節尚待評估。

※本文內容授權自 《自由時報》 ,未經授權不得轉載。

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