裕隆日產汽車榮獲由勞動部主辦，代表人力資源領域最高榮耀獎項「2020國家人才發展獎」，裕日車總經理李振成並穿著自家集團的亮藍色「嘉裕西服」親自受獎，特別搶眼。（圖︰裕隆日產提供）
裕隆日產總經理李振成表示，感謝國家給予高度肯定，公司一直以來十分重視人才發展，視員工為企業最重要的資產，以「理解、珍惜、成就」的經營管理哲學，長期致力於培育具備「創新（Innovation）、速度（Speed）、團隊（Teamwork）」核心價值的人才。
公司全體員工凝聚共識及向心力，也獲得全球日產員工滿意度第一名，V-up推動成效也榮獲全球日產stage 5最高評鑑的肯定，此次榮獲「國家人才發展獎」最高榮耀，對全體員工是最大的鼓勵、也是最高的榮譽。
裕隆日產管理系統協理熊金鐸指出，裕隆日產突破傳統作法，以「塑造會增值的人才」做為人才發展創新策略，在人才培育過程中以「核心、管理、專業」三大職能體系塑造核心人才競爭力。
同時運用日產V-up手法，提供有效的具體方法進行問題分析與解決，植入員工解決問題能力的DNA，同時利用跨部門團隊優秀人才，協助經銷公司提升顧客滿意度、與協力廠商共創最大成本競爭效益。
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台北市政府昨天舉行「中高齡者暨高齡者友善企業認證」頒獎典禮，並以產業別區分金融及保險業、批發及零售業等十二類，聯邦銀行設置管理人才進階班與新世代主管課程，協助員工持續精進，定期辦理CPR實作、失智症認
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