你的年終多少？ yes123求職網：金融業平均2.5個月奪冠

• 2020-12-14
• 文／自由時報
• 圖／記者李雅雯攝

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yes123求職網今（14）日發布「年終獎金與尾牙規劃調查」，調查結果顯示，企業年終獎金平均發放1.11個月，低於去年平均達1.31個月，創下2012年以來新低數字。以各行業別來看，金融保險與會計、統計相關業別的年終獎金平均發放2.5個月，為各行業別中發放最多者。

該份調查指出，55.9%受訪上班族預期，公司將會發放年終獎金，另外4成4則是不會發放。預估將可以領到年終獎金的受訪者中，僅17.2%評估可以領到數額比去年多的年終獎金，53.3%為持平；29.5%將變少。

受訪者普遍認為，影響年終獎金多寡的原因分別為：公司利潤、個人績效和年資深淺。77.1% 受訪上班族表示，企業舉辦尾牙將有激勵員工的效果；最想要在尾牙場上抽到的獎品為「現金」，再者為汽車、智慧型手機。

該份調查顯示，受訪企業平均發出年終獎金1.11個月，86.9%企業將採「人人有獎」方式，所有正職員工都可以拿到年終獎金。受到疫情衝擊影響，26.9%原本有舉辦尾牙的規劃，後因防疫考量而取消；17.2%本來就沒有尾牙計畫。

根據該份調查結果，金融保險與會計、統計相關業別年終獎金平均發放達2.5個月，次者為科技資訊相關業別，平均有1.89個月；再者為醫護與生技相關業別，平均達1.56個月。

yes123求職網發言人楊宗斌分析，整體而言，年終獎金較去年縮水，在疫情衝擊下，企業呈現兩樣情，屬於疫情重災區的產業，持續有裁員、無薪假等壓力，營運甚至需要紓困，勢必衝擊年終獎金發放數字。

楊宗斌說，由於防疫考量或因為業績下滑因素，部分企業取消尾牙，省下來的預算可能會轉為年終獎金或是年節禮物。疫情年的外在環境波動劇烈，經營者若可以在尾牙上信心喊話，甚至宣布明年調薪等計畫，將可以安定人心、提高忠誠度。

「年終獎金與尾牙規劃調查」由yes123求職網在今年11月25日到12月9日期間，以網路問卷進行抽樣，調查已畢業或退伍（免役）且目前有工作的會員，有效問卷共1320份，信心水準95%，誤差值正負2.7%。企業部份回收有效問卷共966份，信心水準95%，誤差值正負3.15%。

※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。

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